Avaliação A Distância - AD1 Gestão De Pessoas I

Pólo: ................................................................................................................................

• Só serão aceitas resposta feitas a caneta esferográfica azul ou preta;

• Não será feita revisão da questão quando respondida a lápis.

Questões discursivas:

Questão 1 – aula 1 – “Algumas organizações não tratam seus funcionários apenas como recursos e sim como parceiros. O senhor José João é gerente de produção de uma grande empresa que fabrica equipamentos eletrônicos e se sente parceiro de sua empresa porque ....”

Continue a história narrando os sentimentos do Senhor José João e como a organização o trata para que ele se sinta assim. (Valor: 3 pontos)

Resposta: o aluno deverá narrar uma história onde aparecerão pelo menos dois sentimentos de cada um (empresa e senhor João), dos relacionados abaixo para ter a pontuação completa:

por parte de senhor José João os sentimentos de:

• Comprometimento

• Responsabilidade

• Agradecimento

• Solidariedade

• Realização

• Outros que você acredite ser de parceria.

Por parte da organização os tratamentos:

• Oferecer autonomia para tomar decisões

• Oferecer um salário adequado

• Reconhecer o trabalho realizado

• Oferecer benefícios sociais

• Outros que você Tutor, considere como tratamentos que geram parcerias

Questão 2 – aula 1 – As pessoas são normalmente resistentes à mudança, e cabe à administração de RH prepará-las para aceitar e se adequar às mudanças organizacionais. Procure na web um texto que fale sobre as mudanças organizacionais e faça um resumo de no máximo 10 linhas sobre esse texto. Faça um comentário no final mostrando como os profissionais de RH devem se comportar para que os funcionários possam trabalhar com essas mudanças. Não esqueça de colocar no final o endereço do site e a data em que você acessou o texto. (não ultrapasse as 10 linhas com o resumo do texto e com os comentários). (Valor: 3 pontos)

Resposta: Você Tutor de Gestão de Pessoas 1 poderá aceitar qualquer texto que abordem mudanças organizacionais (metade da pontuação da questão). A outra metade da pontuação estará relacionada com o comentário final sobre a ARH. Nesse comentário, o aluno deverá mostrar que a ARH deve constantemente identificar mudanças que deverão ser efetuadas e adaptar as metodologias para que os profissionais da organização possam trabalhar com elas. Uma outra resposta que não esteja dentro dessa linha de raciocínio, mas que faz sentido com o tema em questão poderá ser aceita.

Questão 3 – aula 3 - A missão normalmente oferece respostas que identificam o que a empresa é, o que ela faz e por que faz o que está fazendo. A missão normalmente focaliza