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Buscape

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Por:   •  27/9/2014  •  Resenha  •  348 Palavras (2 Páginas)  •  283 Visualizações

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1 - Sem duvidas para que a empresa mantenha seu crescimento ela deve investir em tecnologia e comunicação para continuar a ter parcerias tanto no Brasil quanto no exterior para se destacar dentre suas concorrentes.

As oportunidades pode-se dizer que e a diversidade de atuação, a inclusão digital que faz com que os seus produtos atinjam as redes sociais de grande potencial, e sem duvidas eles tem que continuar a aumentar seu portfólio na sua área de atuação que com isso terá mais oportunidades de ser uma empresa competitiva e continuar expandindo sua marca também em outros países. As grande ameaça do Buscapé é a entrada de grandes grupos de tecnologia neste ramo como, a Microsoft, Google e Yahoo devido a todas essas empresas ter grande velocidade de ingressar no mercado latino, e principalmente com segmentos que o Buscapé possa não dispor, temos também a possibilidade de perda de foco dentro da empresa que pode acabar sendo engolida pela suas grandes concorrentes mundiais.O site Buscapé foi criado como uma proposta alternativa que os fundadores tinham, por isso credito que eles vão saber qual a situação atual por mostrar que sabem lidar com o dinamismo que a internet tem hoje em dia, não será uma tarefa fácil mas acredito que esta empresa tem capacidade de ser uma grande competidora no mercado de trabalho por já ter conquistado a America latina e por ter uma administração que sempre esta aberta a novos desafios .

3 - Romero é uma pessoa que tem inteligência e capacidade para ver as tendências que o mercado esta, pois ele e um verdadeiro empreendedor, pois ele soube tomar atitudes corretas quando necessário e mesmo não tendo um curso superior ele soube buscar oportunidades de aprendizado com profissionais da área e com isso foi adquirindo experiência então acredito que ele e totalmente capacitado para assumir a gestão da sua empresa, mas também acho que a empresa tem que estar em crescimento constante e para isso ele pode ter a necessidade de ampliar seu quadro de funcionários contratando pessoas mais qualificadas para atuar na parte administrativa.

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