COACH
Resenha: COACH. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: hinet71 • 2/2/2015 • Resenha • 339 Palavras (2 Páginas) • 404 Visualizações
Coach (plural coaches) representa o profissional que faz coaching. É o papel que
a pessoa assume quando se compromete a apoiar alguém a atingir determinado resultado.
Coaching representa o processo em si.
Coachee é a pessoa que recebe o coaching. (ARAÚJO, 1999, p. 25).
O Concise Oxford Dictionary define o verbo coach como “ensinar, treinar, dar
dicas a, preparar”. (WHITMORE, 2006, p. 1). O coaching diz respeito ao modo como essas
coisas são feitas e ao que é feito. Apresenta resultado em larga escala devido à relação de
apoio entre o coach e a pessoa a quem orienta, e ao meio e estilo de comunicação usados.
Para o autor Jonh Whitmore (2006, p. 1) “coaching não é uma simples técnica a
ser transmitida e aplicada rigidamente em determinadas circunstâncias prescritas. É um modo
de gerenciar, de lidar com pessoas, de pensar e de ser”.Segundo GOLDSMITH, Marshall; LYONS, Laurence (2003, p. 13-15 e 43),
coach é uma palavra francesa que significa “veículo para transportar pessoas de um lado para
o outro”. Ser coach exige profunda dedicação para ajudar outra pessoa a conseguir o que ela
quer ser; é ser capaz de enxergar possibilidades que os coachees não sabem sequer que
existem. A maior ambição do coach é afetar a maneira de pensar e de se comportar do
coachee.
Os coaches de forma bem simples ajudam as pessoas a se tornarem mais do que
acham que podem ser. Ajudam pessoas a galgar um nível ao expandir uma aptidão, aumentar
a performance ou até a mudar a maneira como a pessoa pensa. Ajudam as pessoas a
crescerem, a verem, além do que são hoje, o que elas querem se tornar amanhã. Ajudam
pessoas comuns a realizarem coisas extraordinárias. Ajudam a enxergar mais longe do que a
pessoa conseguiria sozinha. Ajudam o indivíduo a esclarecer quais metas quer alcançar e o
auxilia a trilhar com maior rapidez e segurança a jornada da realização. O coach pode não
possuir autoridade corporativa, contudo, pelo do diálogo exerce uma influência considerável
sobre o coachee.
Os pais são os primeiros coaches. Eles conseguem perceber nos filhos desde os
primeiros dias de vida um grande potencial e colaboram incansavelmente para que se
transforme em realidade.
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