COACHING PARA DESENVOLVIMENTO
Casos: COACHING PARA DESENVOLVIMENTO. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: brigatte • 11/5/2013 • 637 Palavras (3 Páginas) • 1.152 Visualizações
FUNDAÇÃO INSTITUTO DE ADMINISTRAÇÃO
PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO GESTÃO DE PESSOS
MARGARIDA RODRIGUES FERREIRA
ROSA LÚCIA MOREIRA MONTEIRO
COACHING PARA DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES APLICADA NO TCU
Brasília-DF
2007MARGARIDA RODRIGUES FERREIRA
ROSA LÚCIA MOREIRA MONTEIRO
COACHING PARA DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES APLICADO NO TCU
Monografia apresentada para obtenção do
título de Especialista em Gestão Estratégica de
Pessoas pela Fundação Instituto de
Administração da Universidade de São Paulo e
pelo Instituto Serzedello Corrêa do TCU.
Orientadora: Prof.ª Patrícia Portella Prado
Gallano De Paula.
Brasília-DF
2007MARGARIDA RODRIGUES FERREIRA
ROSA LÚCIA MOREIRA MONTEIRO
COACHING PARA DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES APLICADA NO TCU
Monografia apresentada para obtenção do
título de Especialista em Gestão Estratégica de
Pessoas pela Fundação Instituto de
Administração da Universidade de São Paulo e
pelo Instituto Serzedello Corrêa do TCU.
Orientadora: Prof.ª Patrícia Portella Prado
Gallano De Paula.
Brasília, 12 de novembro de 2007.
Banca Examinadora
Patrícia Portella Prado Galhono De Paula
______________________
Examinador
André Luiz Fischer
______________________
Examinador
José Antonio Monteiro Hipólito
______________________
SuplenteAGRADECIMENTOS
Nossa gratidão a DEUS, que sustenta e ilumina as consciências, pela orientação
segura aos nossos passos. Que Ele nos auxilie no sentido de usarmos nossa inteligência em
favor da evolução, de nós mesmas e do nosso próximo, de maneira que possamos sempre
contribuir, com nossas atitudes, pensamentos e palavras para a construção do mundo melhor
desejado por todos.
Aos nossos pais, primeiros coaches, por acreditarem que possuíamos imenso
potencial para o sucesso e nos estimularem ao aprendizado continuado da vida.
Nossa gratidão aos familiares que nos apoiaram durante os meses que dedicamos
aos estudos, muitas vezes em prejuízo da convivência com todos.
Em especial, eu , Rosa, agradeço a Joelson, Lelo e Deise que dividiram comigo
as dificuldades, principalmente as longas noites de quinta-feira.
Agradecimento especial ao Abadio, pelo apoio que dedicou a mim, Margarida, e
pela sua participação em mais este grande desafio na minha vida, contribuindo com os seus
conhecimentos e com muita paciência durante a elaboração deste trabalho.
Aos nossos professores, nosso agradecimento pela oportunidade dos novos
conhecimentos e pela alegria da convivência.
Para Eliane Maria Pires Giavani Bianchi e Patricia Portella Prado Galhano nosso
muito obrigada pelo apoio na elaboração da monografia, pelo auxílio na organização de tanta
informação e pela ajuda a manter a nossa calma nos momentos mais difíceis.
Aos nossos líderes Dione Mary e Pedro Koshino que nos incentivaram, apoiaram
e impulsionaram nessa caminhada.
Aos colegas de trabalho: Aline Fabiana, Tereza Cristina,
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