CONTEÚDO DE LIQUIDEZ

Trabalho sobUNIP INTERATIVA

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III – PIM III

CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

GRUPO CCR S/A

MÁRCIA FERREIRA DA SILVA

RA 1223279

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

1º SEMESTRE

Pólo São Geraldo - Manaus/AM

2012

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MÁRCIA FERREIRA DA SILVA

GRUPO CCR S/A

Apresentação de trabalho no formato de projeto, com o intuito de desenvolver de maneira objetiva, os conhecimentos adquiridos nas Disciplinas de Contabilidade, Gerenciamento de Pessoas e Estatística Aplicada, no Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNIP Interativa - Universidade Paulista.

Pólo São Geraldo - Manaus/AM

2012

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RESUMO

Para elaboração deste projeto, a empresa escolhida para disseminação das disciplinas de Contabilidade, Gerenciamento de Pessoas e Estatística Aplica, foi o Grupo CCR S/A. Trata-se de uma empresa brasileira, de capital aberto, no segmento de concessões de infraestrutura sendo uma das maiores empresas da America Latina neste ramo. Este trabalho tem como objetivo apresentar a análise do setor financeiro, apresentando as demonstrações financeiras dos anos de 2010 e 2011, tais como balanço patrimonial, situação de liquidez, investimentos em ativo imobilizado e o grau de endividamento da empresa junto ao mercado financeiro. Na área de Gestão de Pessoas, será abordada a metodologia da empresa em relação às teorias motivacionais bem como o que é oferecido aos seus colaboradores para se manter o grau de motivação (satisfação), o que o Grupo CCR tem como premissa para fidelizar seus colaboradores, qual a tática dos líderes para abordar a questão de melhoria na produtividade e crescimento profissional dos seus liderados e como o Grupo CCR prepara/qualifica seus líderes para que eles atuem de maneira assertiva junto a sua equipe. Relacionado aos dados de estatística aplicada, serão apresentados gráficos relacionados à área de gestão de pessoas, para análise do Grupo CCR em relação à movimentação, faixa etária dos seus colaboradores, índices de trabalhadores versos cargos de chefia, o que os funcionários mais valorizam na empresa bem como, índices financeiros relacionados ao patrimônio da empresa.

Palavras-chave:

contabilidade – gerenciamento – estatística

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ABSTRACT

For preparation of this project, the company chosen to spread the disciplines of Accounting, People Management and Statistics Applies was the CCR Group S / A. This is a Brazilian company, traded on the segment of infrastructure concessions being one of the largest companies in Latin America in this branch. This paper aims to present an analysis of the financial sector, presenting the financial statements for the years 2010 and 2011, such as balance sheet, liquidity position, capital expenditures and debt level of the company with the financial market. In the area of Personnel Management, the methodology will be discussed in relation to the company's motivational theories and what is offered to employees to keep the motivation level (satisfaction), what the CCR Group is premised to engage your people , where the tactic of leaders to address the issue of improving the productivity and professional growth of their subordinates and as the Group prepares CCR / qualify their leaders for them to act assertively with your team. Related to the data of applied statistics, graphs will be presented related to the area of people management, for analysis of the CCR Group in relation to movement, age of employees, workers indexes verses leadership positions, what employees value most in the company as well as financial ratios related to the company's equity.

Keywords:

accounting - management - statistic

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SUMÁRIO

INTRODUÇÃO ........................................................................................................ 6

1. CONTABILIDADE ............................................................................................. 9

1.1 ÍNDICE DE LIQUIDEZ ...................................................................................... 14

1.2 APLICAÇÃO EM ATIVO IMOBILIZADO ........................................................... 16

1.3 GRAU DE ENDIVIDAMENTO ........................................................................... 16

2. GERENCIAMENTO DE PESSOAS .................................................................. 17

2.1 MOTIVAÇÃO .................................................................................................... 17

2.2 LIDERANÇA ..................................................................................................... 18

3. ESTATÍSTICA APLICADA ............................................................................... 19

CONCLUSÃO ....................................................................................................... 23

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INTRODUÇÃO

Objetivo deste trabalho é apresentar os índices financeiros dos últimos anos 2010 e 2011, a situação de liquidez, se a empresa aplica em ativo imobilizado e seu grau de endividamento, bem como as políticas motivacionais, o papel do líder no processo de pesquisa do clima organizacional e dados estatísticos para avaliação da empresa junto a fatores ligados a gestão de pessoas e demonstrações financeiras do grupo.

O Grupo CCR S/A é uma das maiores empresas de concessão de infraestrutura, prestando serviços principalmente no Brasil e sendo uma das maiores da America Latina. O Grupo CCR é uma empresa de capital aberto e sua sede está localizada na cidade de São Paulo/SP,