CURRICULO

Currículo

Não importa se você está entrando agora no mercado de trabalho ou se tem alguns anos de janela: mais cedo ou mais tarde vai ser preciso fazer (ou refazer) seu currículo.

Um currículo pode ser feito de diversas maneiras e em alguns você precisará preencher formulários prontos. Mas, para todos os casos há algumas regras básicas que precisam ser seguidas:

O QUE NÃO FAZER

Não se escreve mais "currículo" ou "currículum vitae" no alto das páginas nem é necessário colocar o título "dados pessoais". Comece o currículo com seu nome em um corpo de letra um pouco maior e negrito .

Embora não seja obrigatório assinar nem colocar data no currículo (as datas devem constar no histórico profissional), a assinatura serve como autenticação e a data será útil em caso de revisão;

Não anexe cartas de referência ou nomes de pessoas que podem fornecer informações a seu respeito (a menos que seja pedido). Geralmente isso é solicitado na entrevista. Leve esses dados em folha separada;

Evite abreviaturas no texto do currículo;

Currículo não é contrato. Por isso não é necessário mencionar seu CPF, RG ou carteira profissional, que serão solicitados depois;

Não inclua seu peso, altura, raça ou religião;

Não fale em dinheiro no currículo. Isso é assunto para a entrevista. Não esqueça de pesquisar o salário de sua função no mercado e lembre-se que seu entrevistador certamente tem conhecimento de quanto deve ganhar um profissional naquele cargo. Aguarde que o assunto seja perguntado e veja se a oportunidade permite uma boa negociação para você e para quem está lhe contratando.

Importante: NÃO MINTA! Além de falta de ética, você pode perder sua chance e comprometer novas oportunidades.

O QUE FAZER:

Texto:

Forma de apresentação:

Tem que despertar a atenção de quem lê. Isso não se faz com truques de inventividade, mas sim com organização e apresentação de bom conteúdo.

Tem que ter uniformidade nos tipos de letras. Para destacar informações use recursos como o negrito e o itálico do seu processador de texto, e evite variar tipos de fonte para não transformar o currículo numa salada tipográfica. Evite tipos de letras rebuscados. Use os tipos Arial, Courier ou Times New Roman;

Tem que ser limpo e bem apresentado. O papel mais indicado é o branco, formato A4. Quem quiser pode usar folhas coloridas em tons pastéis, mas não deve exagerar. Tons mais discretos como o cinza são bem aceitos;

Marque só a margem esquerda, assim você evita os buracos que aparecem no texto justificado (margem esquerda e direita). Se desejar, centralize apenas os subtítulos;

Use espaço 1,5 entre as linhas. Para deixar mais arejado, pule duas linhas entre um item e outro;

Não use um corpo menor que 10 (texto em corpo pequeno é horrível para ler). Vale escrever seu nome e os subtítulos em corpo maior e destacar com negrito;

Use letras MAIÚSCULAS somente para marcar os itens;

Conteúdo do texto:

O currículo tem que ter apenas informações relevantes - e todas as que forem necessárias. Cuidado para não parecer que você está tentando "dourar a pílula". É normal que pessoas em início de carreira tenham pouco para contar sobre a trajetória profissional, por isso não se preocupe. Deixe os detalhes para a entrevista

Tem que ser claro, fácil de ler. Para isso é fundamental que seja escrito em português perfeito. Utilize uma linguagem simples com palavras conhecidas. Escreva apenas o que vai interessar a pessoa que vai ler. Evite rodeios ou redundâncias como "Último Cargo: gerente de marketing. Atuação: responsável por projetos na área de Marketing."

As informações devem ser organizadas em blocos para facilitar a leitura. Como estamos numa era onde o trabalho de equipe é valorizado, evite discursos na primeira pessoa do singular como "eu fiz, eu consegui...". Por outro lado, evite falar de você na terceira pessoa como por exemplo "implantou" o projeto de qualidade... "fez" estagio... "implementou" isso ou aquilo. Substitua os adjetivos por substantivos acompanhados, quando possível, de números. Por exemplo: em vez de "Melhor vendedor da equipe em 1998" prefira a forma "Recorde de vendas entre os funcionários em 1998: 3 000 peças no ano." Procure fazer uma boa revisão no seu texto para evitar erros de português.

Obs. Uma lista de referências deve ser impressa à parte, e você deve tê-la à mão para apresentá-la ao entrevistador no momento em que for solicitado a isto.

Número de páginas: No máximo três. Se o histórico for muito grande, faça um resumo nas primeiras páginas e depois entre em detalhes nas páginas seguintes. Se a sua relação de empregos é muito grande, selecione apenas os últimos cinco empregos de sua carreira. E mencione no sumário de qualificações que tem mais experiência do que está mostrado a seguir. Por exemplo: Economista com MBA em marketing e 10 anos de experiência em planejamento de mídia e estudo de mercado.

Obs. Em alguns casos é importante colocar todas as informações, como nos currículos de cientistas ou médicos, para cujos empregadores os artigos publicados são importantes, assim como o detalhamento dos congressos de que o profissional participou. Mas, de maneira geral, essas informações só entediam a quem vai ler o currículo.

• Dados pessoais: As informações principais devem ser colocadas na primeira página (veja o modelo acima). Não precisa escrever "dados pessoais". Bastam o nome completo, idade, estado civil e número de filhos. Se tiver dupla cidadania, mencione. Não coloque dados como RG ou CPF - se mais tarde o entrevistador precisar, ele vai solicitar. Não esqueça o endereço completo, telefone e e-mail.

• Objetivo: Deixe claro logo no início do Currículo qual o cargo que você está pleiteando ou qual