Cada Recurso Tem Sua área De Estudo, Como Por Exemplo Os Recursos Humanos Que são Estudados No Componente Curricular De Administração De Recursos Humanos. Nosso Objetivo De Estudo, Serão Os Recursos Materiais E Os Recursos Patrimoniais. Diferencie-os

A)Recursos Materiais

São todos os recursos disponíveis dentro de uma organização, não

importando em qual área ou local estejam, bem como as atividades

diretamente ligadas à aquisição destes recursos, como

compras, estocagem, movimentações, recebimentos,

expedições e transporte, que influenciam diretamente na

administração destes recursos ou nas suas condições.

B) Recursos Patrimoniais

São todos os recursos disponíveis dentro de uma

organização, classificados como bens mobilizados,

segundo a contabilidade, e que merecem atenção

necessária dos administradores para que garantam sua

conservação e durabilidade, manutenções preventivas,

corretivas ou preditivas e, também, sua alienação ,

quando necessário.

A administração de materiais é um conjunto de atividades que tem a finalidade de assegurar o suprimento de materiais necessários ao funcionamento da organização, no tempo correto, na quantidade necessária, na qualidade requerida e pelo melhor preço. A administração de materiais engloba a sequência de operações: identificação do fornecedor, compra do bem, recebimento, transporte interno e acondicionamento, transporte durante o processo produtivo, armazenagem como produto acabado e, finalmente, a distribuição ao consumidor final. A administração de recursos patrimoniais é o conjunto de riquezas da empresa, são as instalações, os prédios, equipamentos e veículos da empresa, e trata da sequência de operações que, assim como a administração de recursos materiais, tem início na identificação do fornecedor, passando pela compra e recebimento do bem, para em seguida lidar com sua conservação e manutenção.