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Cenarios Organizacionais

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Por:   •  12/5/2014  •  913 Palavras (4 Páginas)  •  457 Visualizações

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A estatística por meio da probabilidade colabora com as empresas a preverem cenários em seus planejamentos, pois com este tipo de analise o gestor consegue se precaver de situações difíceis ou inesperada, como por exemplo um investimento maior em um determinado setor.

O uso da estatística não esta restrito apenas aos profissionais da área de matemática, a estatística abrange varias áreas do conhecimento servindo para coleta de dados que são essenciais para o desenvolvimento de uma organização.

Por meio de gráficos os gestores conseguem obter informações importantes para esclarecerem duvidas e assim comandar seus projetos a longo, médio e curto prazo, dando rumo aos seus planejamentos.

O comportamento organizacional deve ser valorizado pela empresa pois para um melhor aproveitamento dos indivíduos dentro da organização este aspecto precisa ser acompanhado por um setor da empresa de preferencia, promovendo um trabalho psicossocial no ambiente interno da organização e proporcionando uma satisfação aos funcionários e rendimento á mesma.

Nas organizações os aspectos culturais são de grande influencia no comportamento humano no contexto das organizações, pois a cultura de um lugar influencia na relação de cada individuo na organização, por exemplo um determinado lugar possui uma cultura onde as pessoas diferenciam na forma de se vestir e de se comunicar, então o tipo de cultura social daquele lugar junto com a temática da empresa vai definir características á cultura interna da empresa.

Para o diretor korum, márcio brasil, faltam profissionais qualificados no mercado de trabalho: com inglês avançado e fluente e dispostos a mudar de cidade. “o mercado esta saturado de profissionais desqualificados“, afirmou. http:www.administradores,com.br/noticias/administração-e-negocios/pesquisa-mostra-a-importancia-da-qualificacao-profissional/14910/.

Dados sociais mostram que o brasil passa por um período de grande crescimento econômico, porem necessitando muito de qualificação profissional, como diz o texto acima anexado, somos uma população em um constante crescimento e estarmos preparados profissionalmente permite um maior desenvolvimento econômico para nosso pais e para as empresas brasileiras. Proporcionando um futuro promissor para todos nos.

A estatística permite aos gestores informações importantes para o desenvolvimento de uma empresa juntamente com um trabalho de acompanhamento de seus funcionários no contexto laboral, uma boa qualificação profissional, tudo isso adiciona valores q definem um ótimo crescimento organizacional e social econômico.

A estatística por meio da probabilidade colabora com as empresas a preverem cenários em seus planejamentos, pois com este tipo de analise o gestor consegue se precaver de situações difíceis ou inesperada, como por exemplo um investimento maior em um determinado setor.

O uso da estatística não esta restrito apenas aos profissionais da área de matemática, a estatística abrange varias áreas do conhecimento servindo para coleta de dados que são essenciais para o desenvolvimento de uma organização.

Por meio de gráficos os gestores conseguem

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