Coaching

O Coaching vem sendo praticado desde o século IV e V a.C. na Grécia Antiga, onde os filósofos Sócrates, Platão e Aristóteles faziam o uso da maiêutica para apoiar seus discípulos no processo de florescer intelectual, que significa aprender a aprenderem, que, nada mais é o que hoje chamamos de Coaching. Essa ferramenta passa por várias modificações até ser considerada uma das formas mais eficazes para promover mobilidade humana. No século XX, em 1950 – Anos dourados –identificava o valor do desenvolvimento de pessoas e a valorização das competências do indivíduo nas Organizações. Em 1960, considerada a década revolucionária por ter sido cenário de transformações políticas e culturais no Ocidente, Europa e até mesmo no Brasil, o mundo passa a valorizar o ser humano e em Nova Iorque, em um programa educacional, o Life Coaching é usado pela primeira vez. O Norte americano Timothy Gallwey, considerado o fundador e precursor do conceito de Coaching, teve seu método conhecido como revolucionário quando promoveu o destaque de vários atletas, como o tenista Pete Sampras, usando a psicologia aplicada ao esporte e ao mundo corporativo, isso aconteceu em 1970. Após Tim Gallwey, como também era chamado, outros profissionais responsáveis por promover o Coaching apareceram, dentre eles temos Sir John Whitmore – Campeão de corridas de automóvel – responsável pelos modernos conceitos de Coaching para Performance e Coaching Transpessoal; David Hemery, medalhista olímpico de salto com obstáculos e David Witaker, Coach da equipe Olímpica de Hockey. Foi nesse momento que o Coaching começou a ter força nos meios empresariais. Em 1980, a utilidade dessa ferramenta se tornou mais significativa. Nessa época, o Coaching passa a se consolidar como profissão no mercado dos negócios e entra no mundo empresarial como processo de apoio à realização de metas e Performance. Em 1990, com a Globalização, o Coaching foi disseminado e começa a adentrar pelo Brasil, onde ainda era muito pouco conhecido. Enfim, no século XXI, é possível notar o crescente número de profissionais do Coach no mercado e a valorização do processo de Coaching e nos últimos anos vem conquistando credibilidade, respeito e reconhecimento no mundo corporativo.

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