Como Ferro Afia O Ferro

COMO O FERRO AFIA O FERRO

O autor procura nesse livro nos ensinar sobre a tarefa de mentoreamento, colocando essa atividade como uma ferramenta eficaz para capacitar novos homens de Deus.

O mentoreamento é uma arma para encorajar, complementar e motivar pessoas. em outras palavras o mentoreamento significa crescimento e desenvolvimento pessoal

Sendo assim ele divide o livro em duas partes:

- Na 1° parte ele aborda as características e qualidades e como devemos ser para nos tornarmos um mentoreado de alguém;

- Na 2° parte ele já aborda o lado oposto falando acerca do mentor e como ele deve ser, características e qualidades.

Sabemos que Deus sempre usa uma combinação de influências para ajudar o cristão no amadurecimento em cristo, sendo assim pude aprender nesse livro que para ser um mentoreado é necessário que a pessoa seja mais nova ou na mesma faixa etária do mentor. O autor também relaciona 05 benefícios do mentoreamento

1° - promove o crescimento genuíno;

2° - Nos ensina a ser um modelo a ser seguido;

3° - Ajuda a atingir objetivos mais rápidos;

4° - Tem um papel chave no padrão de Deus para nosso crescimento;

5° - Beneficia outras pessoas em sua vida;

O mentor pode ter o papel de motivar você a agir, mas é necessária a pessoa saber aonde quer chegar, ser mentoreado requer ter objetivos claros na vida, ou seja, precisamos ser movidos por um objetivo seja ele familiar, profissional ou pessoal. Como o próprio autor relata no livro

“ninguém planeja falhar, mas falha por não planejar.”

Para se tornar um mentoreado é necessário que você seja uma pessoa de iniciativa e ser ávido por conhecimento e aprendizado, é esse tipo de atitude que leva você até um mentor, porque é nele que você vai encontrar o que precisa, Será uma troca de experiências.

Como mentor ele tem essas características e precisa delas para ajudar um mentoreado. O autor relata algumas das qualidades que um mentor necessita:

1° - Ter o que você precisa;

2° - Cultivar relacionamentos;

3° - Estar disposto a dar oportunidade de crescimento;

4° - Ser uma pessoa de respeito;

5° - Ter uma rede de recursos;

6° - Estar sempre disposto;

7° - Falar e ouvir

8° - Ser coerente;

9° - Ser capaz de identificar suas necessidades;

10° - Estar preocupado com os interesses do mentoreado;

Com essas qualidades e características cada um de nós estamos preparados para nos tornamos um mentor de alguém, ensina-lo e discipliná-lo, no livro aprendemos como identificar possíveis pessoas para o mentoreamento, e há um exemplo interessante sobre como o pescador precisar saber muito mais do que jogar a isca, é preciso saber aonde