Comportamento Humano Nas Organizaç~çoes

Pergunta 1

1.

Podemos compreender como vantagens do trabalho em equipe:

Resposta

a. Criação da cultura do consenso obrigatório.

b. Escolha de participantes sem perfil.

c. Possibilita o debate de pontos de vista diferentes.

d. Aumento da ansiedade em momentos de incerteza.

e. Resistência à entrada de novos membros.

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Pergunta 2

1.

Sobre a cultura organizacional, é verdadeiro afirmar que:

Resposta

a. Cada organização tem uma cultura; ela forma o significado das coisas, que orienta e mobiliza.

b. As culturas organizacionais geralmente são iguais no mercado.

c. A cultura não fornece dados para a adequação do comportamento desejado pela empresa.

d. Ela não permite o papel de definição de fronteiras entre organizações.

e. Todas as questões acima são falsas.

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Pergunta 3

1.

Sobre os benefícios vistos nas situações de conflito, é verdadeiro afirmar que:

Resposta

a. Reforça o papel do líder nas normas e regras da empresa.

b. Ativa o espírito criativo e inovador em busca de soluções.

c. Conflitos constantes e agressivos ajudam na construção do grupo.

d. O conflito é algo destrutivo e deve ser totalmente evitado.

e. O conflito é algo positivo desde que haja punição para os envolvidos.

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Pergunta 4

1.

“São diferentes tipos de equipes; grupos de envolvimento de empregados compostos por trabalhadores que se reúnem regularmente para aplicar