Conceito De Empresa

Habilidades Necessárias

São três tipos básicos de habilidades que os administradores precisam: Técnica, Humana e Conceitual. Todo administrador precisa das três (em proporções diferentes, dependendo do nível de Hierárquico).

Habilidade Técnica: é a capacidade de usar procedimentos, técnicas e conhecimentos de um campo de especialização.

Habilidade Humana: é a capacidade de trabalhar com outras pessoas de entendê-las e motivá-las.

Habilidade Conceitual: é a capacidade de coordenar e integrar todo o interesse se atitude de uma organização, implica ver a organização como um todo compreendendo como suas partes de pendem umas das outras e prendendo como uma mudança em qualquer das partes afetava o todo.

Conceito de empresa

Empresa é um tipo especifico de organização que se características pelo fato do seu fim ultimo ser a maximizadas do seus lucros , em ultima analise, numa empresa todos os restantes objetivos são na verdade meios utilizados para maximizar os lucros no caso de uma empresa publica, o fim ultimo poderia ser ligeiramente diferente e estar mais associado a objetivos de rentabilidade social.

Conceito de gestor

O gestor e definido pela sua função interior da organização da pessoa no interior da organização e a pessoa quem compete a interpretação dos objetivos proposto ela organização atuar através do controle planejamento da organização da lideranças ou direção e afim de atingir os referidos objetivos. O gestor e alguém que desenvolve os planos estratégicos e operacionais.

Conceitos de empresários

Consideram-se empresários quem exerce profissional atividade econômica organizada para produção ou a circunstancia de bens e serviços. Porque as empresas são considera dos sistemas aberto: São considerados pelas relações de intercambio com ambiente por meio de e entradas e saídas os sistemas abertos trocam matéria energia e informação regularmente com meio ambiente.

O que e missão?

A Missão é tida como detalhamento da razão de ser da empresa, ou seja, e o porquê da empresa.

“A missão e em essência, o propósito da organização!” (Valeriano)

O que é visão?

É um acumulo de convenções que direcionam sua trajetória pode ser percebido como a direção desejada o caminho que pretende percorrer uma proposta do que a empresa deseja ser médio e longo prazo.

O que e valores?

Os valores incidem nas convicções que e fundamental as escolhas por um modo de conduta tanto de um individuo quando em uma organização.

“Princípios que guiam a vida da Organização!“ (Tamayo e Mendes).

Como cada empresa tem um modo diferente de se trabalhar, debatemos um conceito geral empresarial. Na maioria das empresas a habilidade técnica está presente, pois sem ela o nível profissional estaria muito defasado.

Habilidade humana é a mais complicada para se administrar, pois cada pessoa tem