Construtora Solo

Breve Histórico da Empresa

Nome da Empresa:Construtora Solo

Quando foi criada:Foi criada em 28/07/1987 ,sendo José Luiz Carlos Morreira o Engenheiro Cívil dono e proprietário da empresa o fundadador,com seus respectivos sócios,Paola Nogueira Administradora da Empresa , e Michael Andrade Técnico em Edificações.

Quantos empregagados:A Empresa possui 300 Funcionários

Ramo:Construtora de Prédios

Região de Atuação: Belo Horizonte,Espírito Santo e Goiânia.(Sendo a Matriz em Belo Horizonte e as Filias no Espírito Santo e Goiânia.)

Desenvolvimento...

Características do líder:

Um grande líder como o sr José Luíz Carlos Moreira ,cria um ambiente de motivação profunda ao deixar claro o significado que transcende a tarefa, o trabalho, a missão, o emprego das pessoas que o cercam. Ajuda as pessoas a identificarem com clareza o rumo que pretendem seguir. Estimula as pessoas a sentirem que fazem parte de algo nobre, muito além da simples troca do trabalho por remuneração. Oferece às pessoas aquilo que mais desejam: uma bandeira, uma razão para suas vidas. Atua onde faz diferença, não fica confinado às "paredes" do seu território formal. Exerce a "Liderança 360 graus": fora, para cima, para os lados. Não influencia somente quem está do lado "de dentro" numa família, empresa, equipe. A filha líder influencia o pai. O jogador influencia o treinador da equipe. Constrói "pontes", em vez de "paredes".Consegue obter resultados incomuns de pessoas comuns. Surpreende, superando sempre o esperado. Em vez de simplesmente dar ordens e cobrar rendimento, incentiva cada um a fazer o seu melhor, porque dá o seu melhor. Não espera acontecer. Cria as oportunidades.

Estimula o senso de urgência, não deixa as coisas para amanhã. O Líder Integral cria clima de ética, integridade, confiança, respeito pelo outro, transparência, aprendizado contínuo, inovação, proatividade, paixão, humildade, inteligência emocional.

Todos esses fatores que destacamos acima,foi devido ao grande esforço e lutas que o Sr.José passou ,pois sua origem era de família pobre,nascido e criado no Paraná,começou a vida sendo ajudante de Pedreiro ,após conseguir juntar o pouco do dinheiro que tinha,tentou ingressar a uma faculdade mas todos o apedrejavam ,nos tempos passados as pessoas de classe mais alda diziam que o consideravam um indigente ,apenas por não ter condições de ter um sapato para usar descentemente,o tempo passou e José conseguiu ingressar a faculdade e hoje com seus 63 anos é um Grande Engenheiro Cívil que conseguiu com muito sacrífio concretizar o seu ideal ,que foi aderir sua prória empresa chamada CONTRUTORA SOLO,sendo o proprietário o dono, tendo 2 sócios de grande exemplo contidos dentro dela.

Estilo de liderança e a Condução dos Funcionários em uma equipe que gera resultados:

Estilo autoritário

O formador concentra o poder de decisão em relação aos objetivos, conteúdos e métodos de trabalho.

• Explica por etapas e não fornece uma visão global das tarefas.

• Situa-se fora do grupo e não se envolve com as tarefas. Mantém o distanciamento máximo necessário à imposição do seu estatuto de líder.

• Sanciona distracções e interacções. Mantém a comunicação centrada nos conteúdos programáticos, impedindo a expressão individual.

• o pólo emissor e receptor das mensagens, controlando as redes de comunicação.

• Controla resultados por feed-back individual.

• Assinala erros.

• não reforça sucessos.

• A avaliação assume a forma de crítica individualizada.

• Atitudes de avaliação, orientação e interpretação.

Efeitos no grupo

• Produção elevada em quantidade.

• Clima do Grupo negativo e nível motivacional baixo.

• não há expressão dos conflitos que permanecem latentes.

• não há lugar para a criatividade e expressão individual.

Estilo "deixar andar" ou liberal

• O formador