Contabilidade De Custos

UNIAN - Universidade Anhanguera de São Paulo

Administração - 5º Semestre

Contabilidade de Custos

Betânia Mendes Conde R.A.: 4200073556

Cíntia dos Santos R.A.: 4801906585

Francisco Almeida Paixão R.A.: 4257829147

Nadine Pereira Silva Brito R.A.: 4493917544

Valdir Barros de Araujo R.A.: 4425863811

Atividade Prática Supervisionada

Etapas 3 e 4

Professor: Laerson Marques de Souza

São Bernardo do Campo, 03 de junho de 2014

Passo 1

Quanto Custa um Funcionário no Brasil?

Hoje as empresa brasileira tem muita dificuldade de continuar crescendo sua produtividade de vido os encargos trabalhista serem elevado.Para manter um funcionário registrado na empresa pode ficar 120% mais caro do que seu salario mensal. Segundo especialistas, os encargos sociais podem chegar a120% e uma das consequéncias é a preferencia de muitas empresas pela contratação dos serviços de pessoas jurídicas.

Portanto, enquanto os encargos sociais continuarem continuarem altos aos custos dos empregados registrados, o emprego formal no brasil continuará em decadência e as empresas preferirão a contratação de serviços terceirizado devido os encargos serem desfavorável as empresas brasileiras e principalmente as multinacionais que tiverem interesse de se instalarem no país.

Passo 2

Distribuiçao dos salários dos funcionários

Total

Horas trabalhadas

Nome do funcionário

Hot-Dog (hora)

Hot-Chicken

(hora)

Hot-Dog

($)

Hot-Chicken

($)

Antonio José dos Santos

769.00

220

154

66

538.30

230.70

José dos Anjos Silva

782.00

220

180

40

639.81

142.18

Sinval Arruda

656.00

160

146

14

598.60

57.40

Carmen Leite de Andrade

790.00

190

103

87

428.26

361.73

DasDores Cunha Bueno

726.00

220

139

81

458.70

267.30

Total

3,723.00

1,010

722.00

288.00

2,663.67

1,059.31