Contabilidade De Custos

INTRODUÇÃO

Perante sua comunidade, o profissional tem deveres diversos, mas basicamente o de sustentar a estrutura de organização da comunidade á qual se vincula.

Entre as mais destacadas formas de atuação, encontra-se aquela que resulta das contribuições morais, intelectuais e sociais, oferecidas á coletividade profissional.

Nisto se incluem as atuações do profissional em função de pesquisa. Literatura, magistério, funções elevadas no setor publico e privado etc.

A responsabilidade ética exige que o cuidado para com apresentação de trabalhos de uma categoria profissional se faça com alta dignidade, condizente com os melhores níveis, notadamente quando se refere-se a matéria de natureza universitária.

O mesmo se passa com relação a palestras, conferencias, onde o linguajar, ainda que simples, deve ser digno e colocado em nível respeitável.

Uma classe, notadamente a de profissionais que se diplomam para serem habilitados e o fizeram nas universidades, deve manter toda a altivez que se exige para representar um nível superior no campo do conhecimento humano.

Cada profissional deve, pois, prestar seu concurso ativo para que se preserve uma atmosfera de respeitabilidade de sua comunidade perante o todo social.

De relevante expressão é, também, a preservação e eficácia das entidades representativas das categorias profissionais. Isto implica exigir como condutas, a serem desempenhadas, a da cooperação ativa, respeito, zelo pela imagem e fortalecimento da união geral dos colegas e das instituições representativas, disciplina, contribuições intelectual e material, assim como sincera participação em todas as causas que venham a proteger, reivindicar e ampliar os direitos e posições da comunidade.

Nas classes. Também, tem-se verificado, muitas vezes, o domínio de entidades por grupos de poder e a manobra destas em favor do interesse particular das pessoas dominantes.

A entidade devem ensejar a valorização dos profissionais, mas como fator natural e com oportunidades iguais para todos. Só em uma interação de interesses repousa a harmonia, como ocorre nas leis da natureza em relação a todos os sistemas, desde o micro até macrocosmos.

Na disputa pelo poder, em tais cargos ocorre, algumas vezes, também, uma luta que se transforma em algo pessoal. O desejo de mudanças pode acirrar ânimos e aí pode ocorrer que ao denegrir dirigentes, para realizar campanhas eleitorais de disputas a cargos classistas, termine-se por atingir o conceito de toda uma classe.

Denegrir lideres, dirigentes, de forma publica, entendo, é infração ética de reflexo coletivo, portanto, de alto grau vicioso, já que sendo nomes representativos, dificilmente deles se segmenta o conceito da própria classe.

A imagem da classe deve preservar-se a todo custo, evitando-se, sob todas as formas, as referencias desabonadas. Isto vale para todo tipo de ação do profissional, quer perante clientes, quer perante o governo, quer perante o publico etc.

È dever de todos a vigilância da regularidade nas administrações das instituições, mas as providencias contra as irregularidades devem emergir de atitudes tomadas perante órgãos competentes de fiscalizá-las.

Aqueles que se valem de argumentos falsos ou pequenas e irrelevantes discrepâncias de uma administração para enlamearem o nome de dirigentes de instituições de classe, são elementos nocivos ás comunidades, ainda que em nome do bem destas apresente seus ataques. Pode ocorrer que em vez de servir a comunidade com suas cooperações, os detratores terminem por atingi-la.

Lideres classistas não devem consumir seu tempo em ataques pessoais e em ambições de poder, mas em servir sua categoria.

A imagens de qualidade ética que os vultos profissionais protejam devem ser preservadas como símbolos inspiradores das novas gerações e orgulho das presentes.

A homenagem aos vultos profissionais vivos representa um duplo respeito –pela obra e pela presença, remunerando, em vida, os que se dedicaram ao engrandecimento da categoria e do conhecimento.

Ética e Remuneração

A retribuição monetária ou remuneração feita ao profissional que executa o serviço contratado é algo justo e obviamente necessário para que o mesmo mantenha-se economicamente dentro da sociedade na qual vivemos, respeitando a dignidade do profissional. Tal remuneração, porém deve ser feita de forma a ser considerada a utilidade, qualidade, quantidade, temporalidade, especialidade do serviço prestado. Geralmente define-se o valor a ser remunerado de forma prévia à execução do serviço, através de contratos pré-estabelecidos entre ambas as partes.

Infelizmente vemos na nossa sociedade atual, diversos casos de concorrência desleal, aonde profissionais são indiscriminadamente assediados entre concorrentes que disputam os seus serviços. O contrário também é observado, quando vemos que profissionais são remunerados de forma aquém do que seria justo, devido as correntes pressões de empregadores para uma mão-de-obra mais barata, pressionando os profissionais em virtude da escassez