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Por:   •  11/6/2014  •  2.321 Palavras (10 Páginas)  •  213 Visualizações

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SISTEMA DE ENSINO A DISTANCIA BACHARELADO CIÊNCIAS CONTÁBIES

CONTEXTO EMPRESARIAL

Salgueiro 2013

CONTEXTO EMPRESARIAL

Trabalho apresentado ao curso de ciências contábeis, apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média semestral na disciplina de introdução a contabilidade,fundamentos da administração e da economia,e homem cultura e sociedade.

Orientadores: Prof.ª Vânia de Almeida Silva Machado, prof.ª Mônica Maria Silva , prof.ª Valquíria Gasparotte, prof. José Manoel da Costa e prof.ª Regina Malassise.

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO ......................................................................................................... 3

2 DESENVOLVIMENTO ............................................................................................. 4 2.1 conceito de funções administrativas ...................... Erro! Indicador não definido. 2.2 conceito de patrimonio ........................................... Erro! Indicador não definido. 2.3 fontes origens e recursos ...................................... Erro! Indicador não definido. 2.4 análise de mercado ................................................ Erro! Indicador não definido. 2.5 demanda,oferta e equilíbrio de mercado............................................................... Erro! Indicador não definido. 2.6 estruturas de mercado ........................................... Erro! Indicador não definido. 2.7 contabilidade social como ferramenta de informação para a responsabilidade social.......... ................................................................................................................. 7

3 CONCLUSÃO .......................................................................................................... 9

REFERÊNCIAS ......................................................................................................... 10

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1 INTRODUÇÃO

A contabilidade é indispensável para a gestão de negócios. Contadores, administradores e responsáveis pelas empresas se convenceram que as informações contábeis vão além da simples apuração de impostos e atendimento de legislações. É objeto de ampliação do para as tomadas de decisões, O presente trabalho avalia a importância da contabilidade no contexto empresarial como o estudo das funções administrativas, o patrimônio e o aprofundamento no mundo da economia a contabilidade, não se restringe somente as demonstrações contábeis. Podemos afirmar que a ela é o alicerce, o requisito primordial para as tomadas de decisões nas empresas.

No decorrer dos tempos ela tem, através dos seus ensinamentos, proporcionado o registro, o controle e a avaliação dos negócios, tendo saído do campo doméstico e se aprimorado no campo profissional para se consolidar no campo acadêmico. Neste trabalho, há um resumo de diversos assuntos que colaboram para o desenvolvimento de futuros contadores e varias outras profissões que o curso de ciências contábeis oferece formando alunos em profissionais.

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2 DESENVOLVIMENTO

2.1 Conceitos de funções administrativas:

Um dos primeiros teóricos da administração foi Taylor, um engenheiro, que se preocupou em estudar os tempos e movimentos padronizados e racionalizando os movimentos dos operários na linha de produção. Através dos estudos dos teóricos ouve aumento na produtividade, pois criaram máquinas e adaptou o homem a máquina reduzindo então o homem. Podemos afirma quatro funções administrativas; PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, DIREÇÃO E CONTROLE. Certos autores discutem se a função de Organização que, embora não seja menos importante em relação às outras, não poderia ser considerada como parte da função de Planejamento, desde que o resultado de seu trabalho é plano permanente da Organização, na forma de organogramas, definições de relação hierárquicas e funcionais, descrições de cargos e funções etc. É através da função de Organização, que se estabelece a divisão e subdivisão do trabalho. Isto se materializa no Organograma e descrições de funções das diversas unidades orgânicas do SISTEMA-EMPRESA. Em toda e qualquer organização humana, são desempenhadas funções técnicas e administrativas. Henri Fayol é um dos principais contribuintes para o desenvolvimento do conhecimento administrativos moderno. Uma das contribuições da teoria criada e divulgada por ele foi o desenvolvimento da abordagem conhecida como Gestão Administrativa ou processo administrativo, onde pela primeira vez falou-se em Administração como disciplina e profissão. No Planejamento, qualquer que seja a atividade que se pretende executar é importante planejar antes. Sem um planejamento o risco é muito maior.será a partir do planejamento que as demais funções administrativas serão executadas.Organização,definir,formalizar e divulgar a missão,a visão e os valores da organização ajudará a tirar as definições estratégicas do papel, que foi feita no planejamento,e transformá-las em ação. Finalizar e emitir os relatórios contábeis. No Controle, pode exercer diferente papeis como o controle coercitivo ou como agente de regulação, controle estratégico, controle nas áreas funcionais e controle operacional.

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2.2 Conceitos do patrimônio:

O patrimônio é o conjunto de Bens, Direitos e Obrigações de uma entidade, é o objeto de estudo da contabilidade, importante para a interpretação posterior do balanço patrimonial e na análise econômico-financeira. Quando vemos patrimônio como objeto de estudos da contabilidade muito conceitos colaboram com o nosso aprendizado. Segundo Padoveze, é o conjunto de riquezas de propriedade de alguém. Por ser o patrimônio uma universalidade de direitos, no seu conteúdo estão amolgados todos os direitos das pessoas que tenham expressão pecuniária. São os chamados direitos patrimoniais, para os autores, os direitos extra patrimoniais estavam fora do receptáculo patrimonial. Os elementos ativos respondem pelos elementos passivos, o desalojamento de um elemento do ativo e sua substituição

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