Contexto Empresarial
Artigos Científicos: Contexto Empresarial. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: vanessammmm • 20/9/2013 • 3.537 Palavras (15 Páginas) • 347 Visualizações
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
CIÊNCIAS CONTÁBEIS
DANILO VASCONCELOS
PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL
“O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGALIZAÇÃO DE EMPRESAS – 2º SEMESTRE”
Fortaleza - Ceará
2013
DANILO VASCONCELOS
PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL
“O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGALIZAÇÃO DE EMPRESAS – 2º SEMESTRE”
Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, Produção Textual Individual.
Orientador: Equipe de Professores do 2º Semestre.
Fortaleza - Ceará
2013
SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO....................................................................................................... 03
2 DESENVOLVIMENTO........................................................................................... 04
2.1 FORMALIDADES E EXIGÊNCIAS LEGAIS PARA ABERTURA DE UMA CLINICA DE REPOUSO............................................................................................ 04
2.3 IMPACTOS CAUDADOS PELA “PEC”................................................................ 00
2.4 FORMALIDADES/CONTRATO DE TRABALHO................................................. 00
3 CONCLUSÃO....................................................................................................... 00
REFERÊNCIAS........................................................................................................ 00
1 INTRODUÇÃO
Em função das mudanças sociais, as famílias hoje não contam mais com pessoas
que passam os dias trabalhando em casa e que, desta maneira, acompanhavam
parentes idosos que exigiam cuidados especiais.
Para suprir essa necessidade surgem as famosas “casas de repouso”. Com
apartamentos equipados com TV, banheiro, frigobar e ar condicionado, oferecem
àqueles que necessitam de atenção, servi
Clique e veja o trabalho completo Cadastre-se
ços profissionais especializados, dentre
eles: assistência médica e enfermagem, fisioterapia, psicologia, serviço social,
nutrição, além de toda infra-estrutura de hotelaria.
Um ambiente acolhedor e arborizado é uma das propostas da Casa de Repouso. O
atendimento especializado do hotel-residência permite ainda que pessoas, que
teriam de permanecer longos períodos internados em hospitais, possam se
recuperar em um ambiente mais familiar, com ganho na qualidade de vida.
Uma casa de repouso deve ser organizada de forma a atender o idoso da melhor
maneira possível, fazendo com que não se sinta em um hospital, mas num clube de lazer.
2 DESENVOLVIMENTO
Com base no texto e orientações disponibilizados pelos professores desenvolva os seguintes tópicos:
2.1 FORMALIDADES E EXIGÊNCIAS LEGAIS PARA ABERTURA DE UMA CLINICA DE REPOUSO
Para registrar sua empresa você precisa de um contador. Profissional legalmente
habilitado para el ...
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
CIÊNCIAS CONTÁBEIS
DANILO VASCONCELOS
PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL
“O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGALIZAÇÃO DE EMPRESAS – 2º SEMESTRE”
Fortaleza - Ceará
2013
DANILO VASCONCELOS
PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL
“O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGALIZAÇÃO DE EMPRESAS – 2º SEMESTRE”
Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, Produção Textual Individual.
Orientador: Equipe de Professores do 2º Semestre.
Fortaleza - Ceará
2013
SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO....................................................................................................... 03
2 DESENVOLVIMENTO........................................................................................... 04
2.1 FORMALIDADES E EXIGÊNCIAS LEGAIS PARA ABERTURA DE UMA CLINICA DE REPOUSO............................................................................................ 04
2.3 IMPACTOS CAUDADOS PELA “PEC”................................................................ 00
2.4 FORMALIDADES/CONTRATO DE TRABALHO................................................. 00
3 CONCLUSÃO.......................................................................................................
...