Contratar Amigos

OMPETÊNCIAS E HABILIDADES

Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as

competências e habilidades que constam, nas Diretrizes Curriculares Nacionais, descritas a

seguir.

? Utilizar adequadamente a terminologia e a linguagem das Ciências Contábeis e

Atuariais.

? Demonstrar visão sistêmica e interdisciplinar da atividade contábil.

? Elaborar pareceres e relatórios que contribuam para o desempenho eficiente e eficaz

de seus usuários, quaisquer que sejam os modelos organizacionais.

? Exercer com ética e proficiência as atribuições e prerrogativas que lhe são prescritas

através da legislação específica, revelando domínios adequados aos diferentes

modelos organizacionais.

Participação

Esta atividade será, em parte, desenvolvida individualmente pelo aluno e, em parte,

pelo grupo. Para tanto, os alunos deverão:

•

organizar-se, previamente, em equipes de 3 a 5 participantes;

•

entregar seus nomes, RAs e e-mails ao professor da disciplina e

•

observar, no decorrer das etapas, as indicações: Individual e Equipe.

DESAFIO

A empresa Sem-Info Ltda é uma empresa de grande porte do ramo tecnológico. Ela

terceiriza sua contabilidade para a empresa de assessoria e consultoria contábil WordCont

Serviços Contábeis.

A Sem-Info Ltda se encontra sem nenhum tipo de informação contábil-financeiro,

desde o momento que a empresa que lhes presta serviços de contabilidade (Word Cont)

demitiu boa parte dos seus colaboradores. Diante disso você está sendo admitido pela Word

Cont como assistente contábil com a atribuição de reestabelecer todos os registros e

atualizações necessárias e obrigatórias da empresa contratada.

O reestabelecimento dos serviços para a Sem-Info Ltda compreende que você terá que

apresentar a situação patrimonial da empresa, em um determinado período, com a entrega

de um Balanço Patrimonial e uma Demonstração do Resultado do exercício, aos Diretores da

Empresa em 30/06/2013.

Objetivo do desafio

Atualizar a Contabilidade da Empresa Sem-Info Ltda, atendendo ao Princípio da Competência

e Oportunidade, apresentando no final