TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

Critérios para verificar a norma legal

Artigo: Critérios para verificar a norma legal. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicos

Por:   •  26/11/2014  •  Artigo  •  253 Palavras (2 Páginas)  •  246 Visualizações

Página 1 de 2

Finalidade: as regras morais objetivam o aperfeiçoamento do indivíduo; as regras de direito apenas facilitam o convívio social, procurando prevenir e solucionar conflitos. O Direito não proíbe pensamentos pecaminosos ou imorais, nem mesmo se interessa pelas razões que levam um indivíduo a desrespeitar uma norma jurídica. O direito apenas se ocupa em reprovar e sancionar comportamentos que causam problemas sociais ou contrariam as regras da convicência (a “moral pública”) ou os que afetam diretamente os direitos e interesses dos demais membros da sociedade.

Fonte e critério de reconhecimento: a fonte da moral são as convicções de uma dada sociedade ou os mandamentos de uma autoridade, seja ela a razão ou a própria religião. A moral pode ser autonoma ou heteronoma. É autonoma quando nos casos em que o indivíduo obedece a mandamentos decorrentes da própria consciência. Temos, ao contrário, uma moral heterônoma quando o indivíduo considera como moralmente vinculantes as regras estabelecidas por uma sociedade. Nos dois casos, a moral só possui validade se o indivíduo a considerar como vinculante (ex.: adultério). O contrário acontece no direito. Sua fonte é aquela vontade emanada pelo Estado e por tal razão a avaliação de uma conduta como legal ou ilegal é objetiva. Neste caso, o critério de validação da norma jurídica é dada de acordo com a sua validade formal. Assim, a avaliação do adultério como legalmente permitido, dependerá do direito em vigor e não da opinião da pessoa. Mesmo quem rejeita os regulamentos jurídicos, segundo critérios de ordem moral ou política, reconhece objetivamente seu conteúdo.

...

Baixar como (para membros premium)  txt (1.6 Kb)  
Continuar por mais 1 página »
Disponível apenas no TrabalhosGratuitos.com