CÓDIGO DE ÉTICA
Trabalho acadêmico: CÓDIGO DE ÉTICA. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: joziani • 2/10/2014 • Trabalho acadêmico • 2.368 Palavras (10 Páginas) • 240 Visualizações
SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO................................................................................................ 4
2 CÓDIGO DE ÉTICA DO CONTADOR............................................................ 6
2.1 TRÊS ITENS JUSTIFICADOS DO CAPÍTULO II DO CÓDIGO DE ÉTICA DO CONTADOR (DEVERES E OBRIGAÇÕES) QUE FORAM INFRINGIDOS PELO CONTADOR............................................................................................
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2.2 O COMPORTAMENTO DO CONTADOR DIANTE DAS FRAUDES EFETUADAS PELA SCHINCARIOL..................................................................
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2.3 PENALIDADES QUE O CONTADOR PODERÁ SOFRER POR NÃO TER SEGUIDO O CÓDIGO DE ÉTICA......................................................................
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3 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL: IMPORTÂNCIA DO EXECUTIVO (LIDERANÇA) NO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL DO CASO APRESENTADO..............................................................................
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4 A SITUAÇÃO ECONÔMICA DA ORGANIZAÇÃO, OS DADOS APRESENTADOS ATÉ SEU FECHAMENTO E APÓS SUA REABERTURA COMO UMA NOVA MARCA.............................................................................
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5 A EXPANSÃO DA EMPRESA E O PAPEL DA CONTABILIDADE.............. 12
6 ASPECTOS ÉTICOS DESCONSIDERADOS NAS ESTRATÉGIAS E ARGUMENTOS DOS RESPONSÁVEIS PELA EMPRESA..............................
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7 CONCLUSÃO................................................................................................. 14
8 REFERÊNCIAS............................................................................................... 15
1 INTRODUÇÃO
Este texto tem como objetivo, apresentar e analisar, alguns aspectos éticos e algumas diretrizes na condução dos negócios.
A ética como alicerce da sociedade e das ações, impondo limites e estabelecendo valores. As empresas como desdobramento prático da organização humana e a necessidade de princípios e valores na tomada de decisões. As vantagens de se orientar por princípios éticos e os erros mais comuns ao se propor programas sobre ética. A ética como questão de sobrevivência para as organizações. Será citado também o comportamento do contador, diante das fraudes efetuadas pela Schincariol, penalidades que o contador poderá sofrer por não ter seguido o código de ética, a expansão e a situação econômica da Schincariol antes do seu fechamento e após a sua reabertura como uma nova marca, o papel da contabilidade e aspectos éticos desconsiderados nas estratégias e argumentos dos responsáveis pela empresa. O acirramento da concorrência global entre empresas, as crises econômicas e as transformações no mercado de trabalho com regras ditadas pelo Capitalismo coloca em jogo questões sobre crenças, valores, ideais de felicidade e bem estar comum.As novas tecnologias lidam não apenas com avançados aspectos técnico-científicos, lidam com conceitos, religiões e com a cultura das pessoas. Hoje as novas tecnologias desenvolvem-se mais visando resultados de mercados do que resultados para o bem estar; muitas empresas privadas transnacionais investem mais em tecnologia e pesquisa do que muitas nações poderiam fazer.Estes avanços científicos e constantes evoluções mercadológicas muitas vezes abalam e colocam em discussão se não há limites no avanço destas novas ciências, se a corrida desenfreada rumo ao desenvolvimento para uns não significa o prejuízo de outros.Neste ponto esbarramos em uma tênue linha, porém indelével, chamada ética, que mais precisa ser discutida e debatida do que propagada. Se os maiores limites ao avanço do Homem são suas próprias fraquezas e a ética o limite entre civilização e não civilização, é a necessidade de identidade coletiva que ao homem dá o formato de ser profundamente social, pois se preocupa com o próximo, um dos alicerces da civilização. Estes valores inegociáveis parecem ficar muito mais tênues a medida que se avança no capitalismo, onde ser bom é consumir, ser bom é ser indivíduo e progredir deixando outros para trás, pois poucos são os lugares reservados nas carreiras de sucesso dentro das organizações.
2 CÓDIGO DE ÉTICA DO CONTADOR
O CONSELHO FEDERAL DE CONTABILIDADE, no exercício de suas atribuições legais e regimentais, considerando que o Código de Ética Profissional do Profissional da Contabilidade, aprovado em 1970, representou o alcance de uma meta que se tornou marcante no campo do exercício profissional; dos quais ficam estabelecidos os seguintes regulamentos:
No Capítulo I - do OBJETIVO
Capítulo II - dos DEVERES E DAS PROIBIÇÕES
Capítulo III - do VALOR DOS SERVIÇOS PROFISSIONAIS
Capítulo IV - dos DEVERES EM RELAÇÃO AOS COLEGAS E À CLASSE
Capítulo V- das PENALIDADES e
Capítulo VI- das DISPOSIÇÕES GERAIS
2.1 TRÊS ITENS JUSTIFICADOS DO CAPÍTULO II DO CÓDIGO DE ÉTICA DO CONTADOR (DEVERES E OBRIGAÇÕES) QUE FORAM INFRINGIDOS PELO CONTADOR
DOS DEVERES E OBRIGAÇÕES:
No texto do caso Schincariol, podemos notar três itens que se enquandram no Capítulo II do código de ética do contador (deveres e obrigações), que nesse caso, foram infrigidos pelo mesmo, como:
1º Atender à Fiscalização dos Conselhos Regionais de Contabilidade e Conselho Federal de Contabilidade no sentido de colocar à disposição desses, sempre que solicitado, papéis de trabalho, relatórios e outros documentos que deram origem e orientaram a execução do seu trabalho.
2º
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