Definição De Grupo

Da Equipe: Tipos, desenvolvimento e atuação

Numa época de mudanças organizacionais onde se verifica uma intensa

busca por produtividade, rapidez, flexibilidade e comprometimento com os

resultados, faz-se necessária cada vez mais, a potencialização do trabalho

em equipe.Considera-se equipe um agrupamento de trabalhadores com

diferentes responsabilidades funcionais, com objetivos estabelecidos, certa

autonomia nas decisões e multifuncionalidade dos postos de trabalho. Abaixo

são caracterizadas algumas da equipe:

Dubrin (2003) relaciona cinco tipos representativos de equipes:

autogeridas, multifuncionais, de alta gerência, grupos de afinidades e equipes

virtuais.

*Equipes Auto Geridas

São grupos de trabalho cujos membros têm poder para desempenhar

muitos deveres atribuídos anteriormente ao supervisor. As responsabilidades

da “auto-gestão” incluem: planejamento e cronograma de trabalho; treinamento

dos membros; compartilhar tarefas; cumprimento de metas de desempenho;

garantia de alta qualidade e resolução de problemas no dia a dia. Normalmente

é eleito um líder de equipe, desempenhando um papel de ligação entre a

equipe e o nível mais alto da gerência. Entre os atributos para equipes auto

geridas encontramos:

•ênfase na participação;

•líder e membros trabalham juntos;tomada de decisão em grupo;

•tarefas compartilhadas;

•responsabilidade

coletiva.

*Equipes Multifuncionais

Equipe formada por trabalhadores de diferentes especialidades, mas com

aproximadamente o mesmo nível organizacional, que se reúnem para realizar

uma tarefa. Dubrin (2003) acrescenta que o propósito dessas equipes é juntar

o talento de trabalhadores para desempenhar uma tarefa que necessite dessa

combinação. Normalmente estas equipes são formadas para desenvolvimento

de novos produtos, melhoria da qualidade e redução de custos. Existem ainda

três tipos de equipes semelhantes às equipes multifuncionais e importantes na

organização. Equipes de projetos, comitês e força-tarefa – agregam pessoas

fora de suas atribuições diárias, possuem fins específicos e são liderados por

alguém designado.

*Equipes de Alta Gerência

Formada pelo grupo de executivos das organizações. São consideradas

equipes tendo em vista que as principais decisões são tomadas em

colaboração, incluindo todos os membros da alta gerência.

*Grupos de Afinidade

São diferentes tipos de equipes, um grupo de envolvimento de empregados