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esafio Profissional Anhanguera - Chocolove

Artigos Científicos: Desafio Profissional Anhanguera - Chocolove

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Enviado por: RHoffmann 15 outubro 2014

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Palavras: 2887 | Páginas: 12

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DESAFIO PROFISSIONAL

Empreendedorismo;

Ética e Relações Humanas no Trabalho

Desenvolvimento Pessoal e Profissional

Sumário

1. Introdução.................................................................................................3

2. Estrutura do Plano de Negócios ............................................................5

2.1. Ética nas Relações Profissionais e Humanas..................................5

2.1.1. Apresentação.............................................................................5

2.1.2. Da Ética......................................................................................6

2.1.3. Virtudes e Principais Vícios.....................................................6

2.1.4. Do Comportamento Ético – Pontos s Serem Observados....7

2.1.5. Da Conduta Profissional...........................................................9

2.2. Relações de Trabalho.......................................................................10

2.2.1. Política de Recursos Humanos..............................................12

2.2.2. Qualidade de vida no trabalho................................................12

3. Conclusão...............................................................................................13

4. Referências Bibliográficas....................................................................14

5. Anexos.....................................................................................................15

1. INTRODUÇÃO

Chocolove é uma empresa de chocolates, fabricamos bolos, ovos de páscoa e bombons em geral. Temos a missão de oferecer o melhor bombom e com o melhor preço para nossos clientes e revendedores. Nossa visão é ser uma empresa conhecida na cidade e no País, como a melhor e maior empresa no ramo de chocolates. Os nossos valores são: ética, respeito, honestidade, compromisso com o crescimento e resultados, prática de inovação, incentivo