Discussão e análise crítica do filme e do livro O Monge e o Executivo

Parte I – Discussão e análise crítica do filme e do livro O Monge e o Executivo.

1. Empreendedor é o termo utilizado para qualificar, ou especificar principalmente, aquele individuo que detém de uma forma especial, inovadora, de se dedicar às atividades de organização, administração, execução; principalmente na geração de riquezas, na transformação de conhecimentos e bens em novos produtos – mercadorias ou serviços; gerando um novo método com o seu próprio conhecimento. É o profissional inovador que modifica, com sua forma de agir, qualquer área do conhecimento.

Realize uma pesquisa e responda, se os acontecimentos no filme: o amor é contagioso; há visão empreendedora e justifique. (pontuação máxima 1,0)

R:Sim, existe uma visao de empreendedorismo, pois as atitudes dele são inovadoras e diferenciadas, quando esse novo tipo de atitude imposto é utilizado, ele passa a integarir com os pacientes, sendo difereciado em suas tecnicas de cuidado com os mesmos.

2. Apresente dois conceitos de liderança através de citações. Faça uma reflexão e pontue quais os estilos de liderança que são apresentados no filme, e as respectivas características predominantes de cada um desses estilos. (pontuação máxima 1,0)

R:Segundo Tannenbaum, Weschler e Massarik (1961):Liderança é a influência interpessoal, exercida na situação e dirigida através do processo de comuinicação humana, com vista à obtenção de um ou diversos objetivos específicos

”Liderança é ‘uma interação entre pessoas na qual uma apresenta informação de um tipo e de tal maneira que os outros se tornam convencidos de que seus resultados serão melhorados caso se comporte da maneira sugerida ou desejada’ (Jacobs, 1970, p.232). O modelo de liderançã apresentado no filme é amor e compromisso, para conseguir um ambiente gradavel onde se realizara o valor Terminal, o sucesso. Liderançã de influencia é o principal tipo de lideança apresentado pelo ator pois ele induz e influencia alguns amigos para ajudarem no seu modo de pensar e realizar os seus conceitos.