Resenha Monge Executivo

Esta resenha é feita com base no livro “O monge e o executivo, Uma história sobre a essência da liderança” de James C. Hunter, o livro trata – se sobre uma liderança funcional, como conceito para melhorar o comportamento de líder, e o caminho para o sucesso. John Daily é um gerente geral de uma indústria de vidros, ele era casado com Rachel, eles eram casados há dezoito anos, teve um filho adotado John Junior e logo, sua esposa teve uma menina Sara. John começa contando que desde de pequeno era perseguido por um nome de Simeão, onde foi batizado Igreja Luterana local, no versículo da certidão de batismo, falava sobre Simeão, então, John começou a ter sonho de um monge vai até ele e diz para achar Simeão e ouvi-lo,A vida de John parecia estável, mas desde então, sua vida virou de ponta cabeça, não conseguia se entender com seu filho adotivo, sua esposa estava insatisfeita com o casamento, e a Indústria que comandava estava fracassando como chefe, foi aí que o pastor aconselhou que participasse de um retiro, mosteiro de Frades de São Bento. Ele tinha aceitado com intuito de agradar sua esposa, quando chegou ao retiro ficou sabendo que quem seria seu professor seria Leonard Hoffman,que era Simeão. Nesse retiro pessoas discutiam sobre liderança para alcançar o sucesso, sobre sua base para que entenda o poder, a autoridade que na liderança, são conceitos estudados pois, Simeão sempre achou que tratar bem as pessoas com dedicação e amoré sacrifico, e sempre passou isso aos participantes. No retiro teve líderes de várias áreas onde se dava uma base de liderança dependente de área em que atuavam. Os participantes tinham que assimilar a diferença de uma gerente e líder, o líder é aquele que lidera pessoas e o gerente organiza coisas e objetos. Simeão tinha como definição que nos leva a pensar sobre a liderança de hoje em dia, pois um líder tinha que ter,a capacidade e habilidades para influenciar,e desenvolver ações adequadas nas ações. Para influenciar pessoas é necessário que haja confiança, o relacionamento com influência de confiança leva um líder o poder construído, a diferença entre autoridade que a habilidade de levar as pessoas a fazerem de boa vontade o que você quer por causa de sua influência pessoal, o líder pode conquistar a autoridade através da compaixão, exemplo, experiência, entre outras qualidades. O livro basicamente fala de amor que é uma palavra expressiva, e difícil abordar em um líder exemplo de que Jesus foi um grande líder, pois conduzia seus discípulos, com carinho, de se preocupar com próximo, todos trabalhavam com ele não porque estavam forçados a fazer, mas sim porque faziam por amor a Deus e as outras pessoas. Um líder que ter como definição de que a autoridade é baseada em confiança e amor. Hoje em dia será que podemos ter exemplos de líderes como conta no livro.

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