TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

ESTATISTICA

Exames: ESTATISTICA. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicos

Por:   •  20/6/2013  •  693 Palavras (3 Páginas)  •  1.174 Visualizações

Página 1 de 3

ESTATÍSTICA

Probabilidade, num conceito amplo, é o estudo dos fenômenos aleatórios. Uma caixa contém 20 canetas iguais, das quais 7 são defeituosas. Uma segunda caixa contém 12 canetas iguais, das quais 4 são defeituosas. Uma caneta é retirada aleatoriamente de cada caixa. Determinar a probabilidade de uma ser perfeita e a outra não.

13/30

11/20

7/30

9/20

Múltipla escolha (Resposta única)

Próxima Questão >

Questão 2

ESTATÍSTICA

Para determinarmos o grau de assimetria de uma distribuição de frequência, são propostas várias fórmulas que nos permitem calcular o coeficiente de assimetria. Dentre elas, temos o coeficiente sugerido por Karl Pearson:

Em uma distribuição de frequências, verificou-se que a moda é igual a 8,0, a média é igual a 7,8 e o desvio padrão é igual a 1,0. Determine o primeiro coeficiente de assimetria de Pearson.

0,15

- 0,20

1,5

- 2,00

Múltipla escolha (Resposta única)

< Questão Anterior | Próxima Questão >

Questão 3

PSICOLOGIA VOLTADA À GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES

Dependendo da estrutura da organização, teremos determinado tipo de poder aplicado a ela. French Junior e Ravem (1959) em seu estudo, propuseram cinco fontes de poder. Relacione os tipos de poder com as afirmativas da sequência. A seguir, assinale a alternativa que corresponde à sequência correta:

1) Poder coercitivo

2) Poder de recompensa

3) Poder legítimo

4) Poder de competência

5) Poder de referência

( ) Para alcançarmos as metas tanto pessoais quanto organizacionais precisamos ter o conhecimento, as habilidades e as atitudes para transformamos o que foi planejado em resultados.

( ) Quanto mais um indivíduos deseja o que o outro possui, maior será o poder de influência que esse segundo exercerá sobre o primeiro.

( ) As pessoas desejam ser como o líder e, por isso, modelam seus comportamentos e atitudes para serem parecidas com ele.

( ) É aquele que é aceito por uma hierarquia organizacional.

( ) É o mais utilizado, embora condenado socialmente.

2, 5, 4, 1, 3

5, 4, 1, 3, 2

2, 4, 5, 3, 1

4, 2, 5, 3, 1

Múltipla escolha (Resposta única)

< Questão

...

Baixar como (para membros premium)  txt (4 Kb)  
Continuar por mais 2 páginas »
Disponível apenas no TrabalhosGratuitos.com