Eficácia de Pet Glamour

Neste trabalho apresentaremos as etapas três e quatro, onde estudaremos a eficiência, eficácia e efetividade do Pet Glamour, levantaremos os problemas, apresentaremos soluções, melhorias para que não apresentem mais problemas com o faturamento da empresa.

Propondo algumas mudanças essenciais e colocando em prática o que foi passado, tem tudo em mãos para se reerguerem dentro do mercado. E no final de cada etapa um relatório para finalização.

 

ETAPA 3

Tabela de Grupos Formais

Identificação do grupo formal Componentes do grupo Conflitos detectados Resultado do EDE

Gerente Rui Leme Falta de comunicação 1- Grau de confiança reciproca 3

Banho Anita Túlio Jordão Desvalorizada 2- Comunicações 3

Banho Léa Júlio Jordão Desvalorizada 3 - Grau de apoio recíproco 1

Tosa Eder Seles Se sente superior 4- Objetivos da equipe 3

Vendedora Leila Xavier Não demonstra comprometimento na empresa 5 - Tratamento dos conflitos dentro da equipe 2

6- Utilização das habilidades dos membros 5

Vendedora Elaine Vérner Não demonstra comprometimento na empresa 7- Método de controle 1

8- Ambiente organizacional 2

 

RELATÓRIO – ETAPA 3

Quando iniciamos o trabalho, sabíamos que iríamos passar por certas divergências, pois cada pessoa pensa de uma forma, onde sempre geram conflitos, debates, mas sempre, em busca de melhores resultados para uma boa recompensa.

Podemos entender que quando abrimos uma empresa, temos que ser estruturado e estruturar a empresa, selecionando bem os seus funcionários, o local onde vamos abrir a empresa, para que certas situações sejam tomadas para evitar problemas, discussões ou até mesmo para não sujar o nome da empresa com tantos problemas dentro dela.

Quando uma empresa tem mais de um tipo de grupo, nos deparamos com diversos momentos, mas sempre mantendo o foco para o crescimento no mercado de trabalho, onde para cada problema sempre levará um tempo para passar.

Cada funcionário entra na empresa com seus costumes, defeitos, suas qualidades, sua educação, sua classe social, mas sempre estão dispostos a crescer e se desenvolver para seu melhor e trazendo o mesmo foco: trazer lucro e desenvolvimento no seu trabalho.

Quando iniciamos, passamos por diversas situações, pois lidar com dois tipos de grupos às vezes não é fácil como pensamos, pois temos que respeitar o espaço do outro.

Nesta etapa observamos as diferenças entre os grupos sendo formal e informal, nos qual classificamos dentro do Pet Glamour, separamos os membros em cada setor e identificamos os conflitos que existem dentro da empresa. Onde cada grupo apresenta diferentes formas para organizar e trabalhar, mas sempre demonstrando o que a empresa tem de melhor a oferecer, apesar dos conflitos internos