Elabore A Descrição Dos Cargos Coletados No Passo 2, Utilizando O Modelo Disponível Em:

 Aula-tema: Planejamento de Carreira.

Esta atividade é importante para que você identifique as principais ferramentas

utilizadas em um planejamento de carreira.

Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos.

PASSOS

Passo 1 (Aluno)

Leia o seguinte texto:

 BISPO, Patrícia. Qual a importância do planejamento de carreira? Disponível em:

<https://docs.google.com/document/d/1NV_Wa0wZM5OJc1jQ9QvvSa7JcoMSAHiI

ywn4hwgwPds/edit?hl=en_US>. Acesso em: 22 abr. 2013.

Passo 2 (Aluno)

Leia o artigo a seguir:

 COSTA, Carlos Eduardo. A Remuneração Moderna. Disponível em:

<https://docs.google.com/document/d/1NXafnbmijtcLJiQmwu0iTjliAPZXfvW4pk2

095p-r8o/edit?hl=en_US>. Acesso em: 22 abr. 2013

Passo 3 (Equipe)

Reúna-se e elabore um resumo das informações coletadas nos Passos 1 e 2 desta etapa.

Passo 4 (Equipe)

Elabore, com base no que foi estudado, um modelo de remuneração estratégica para o

projeto de implantação do Plano de Cargos e Salários para a empresa estudada. Explique os

conceitos de sugestões premiadas, participação acionária, participação nos lucros ou

resultados, bônus, comissão, prêmio, e mais algum componente que o grupo ache

primordial. Entregue ao seu professor um relatório com as informações obtidas em toda a

Etapa 3.

ETAPA 4 (tempo para realização: 5 horas)

 Aula-tema: Remuneração Estratégica.

Esta atividade é importante para que você possa entender como montar um programa

de cargos e salários e benefícios em uma empresa, e consiga concluir o desafio proposto.CST em Gestão de Recursos Humanos - 4ª Série - Admi

Aula-tema: Remuneração Estratégica.

Esta atividade é importante para que você possa entender como montar um programa

de cargos e salários e benefícios em uma empresa, e consiga concluir o desafio proposto.CST em Gestão de Recursos Humanos - 4ª Série - Administração de Cargos, Salários e Benefícios Trabalhistas

Gislaine Milena Casula Magrini

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Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos.

PASSOS

Passo 1 (Aluno)

1 Leia o seguinte material:

 Remuneração Estratégica. Disponível em:

<https://docs.google.com/document/d/1BvUcH88VXmeHxX8z3QEjY08kpp5neZoIg