Equipamentos de proteção individual e coletiva para evitar riscos nas atividades realizadas pelo empregado

EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL E COLETIVO

Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Técnologo/Segurança no Trabalho - (SEG 0077)- Uso do EPI e EPC 00/00/2011

RESUMO

Segurança noTrabalho é um conjunto de medidas técnicas, médicas e educacionais, empregadas para prevenir acidentes, quer eliminando condições inseguras do ambiente de trabalho, quer instruindo ou convencionando pessoasna implantação de práticas preventivas. Para isso é usado Equipamentos de Proteção Individual ou Coletivo. Conforme Norma regulamentadora Nº.6 Equipamentos de Proteção Individual- EPI é todo odispositivo de uso individual utilizado pelo empregado destinado a proteção de riscos susceptíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho.E Equipamentos de Proteção Coletivo - EPC é todo dispositivo,sistema ou meio, fixo ou móvel de abrangência coletiva, destinado a preservar a integridade física e a saúde dos trabalhadores usuários e terceiros.

Palavras-chave: Segurança; Proteção; Trabalho.1 SEGURANÇA NO TRABALHO É o conjunto de medidas técnicas, médicas e educacionais, empregadas para prevenir acidentes, quer eliminando condições inseguras do ambiente de trabalho quer instruindo ouconvencionando pessoas na implantação de práticas preventivas. Neste trabalho apresentamos Equipamentos de Proteção Individual e Coletivo para a prevenção de riscos nas atividades realizadas pelotrabalhador, mas antes vamos conhecer o conceito das principais causas como: Acidente de trabalho, Doenças Ocupacionais e Profissionais e Doença do Trabalho. Acidente de trabalho é o que ocorre peloexercício do trabalho, a serviço da empresa,

provocando lesão corporal ou perturbação funcional, que cause a morte ou perda ou redução permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. DoençasOcupacionais e Profissionais é a produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar à determinada atividade e constante da respectiva relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e Emprego...