Ergonomia Industrial
Exames: Ergonomia Industrial. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: karmem • 14/10/2013 • 610 Palavras (3 Páginas) • 483 Visualizações
Questão 1:
Nota: Não gerada
Na ergonomia (Norma Regulamentadora de nº17), nos locais de trabalho onde são executadas atividades que exijam solicitação intelectual e atenção constante, tais como: salas de controle, laboratórios, escritórios, salas de desenvolvimento ou análises de projetos, dentre outros, são recomendadas as seguintes condições de conforto:
Alternativas
1 - níveis de ruído e iluminação de acordo com o estabelecido na NBR 10125, norma brasileira registrada na ABNT (Associação Brasileira de Normas Técnicas).
2 - índice de temperatura efetiva entre 23ºC e 25ºC.
3 - velocidade do ar não superior a 0,75 m/s.
4 - umidade relativa do ar entre 30% e 40%.
5 - níveis de ruído de acordo com o estabelecido na NBR 10125, norma brasileira registrada no INMETRO e nunca superior a 85 dB (A).
Sua resposta
Sem resposta
Questão 2:
Nota: Não gerada
Sabe-se que a análise ergonômica do trabalho (AET) é uma ferramenta de fundamental importância para identificar possíveis situações que podem ser melhoradas em um ambiente empresarial. Para realizar a referida análise deve ser levando em consideração uma série de fatores. Quais fatores devem ser levados em consideração com base nos preceitos da NR 17?
Alternativas
1 - organização de trabalho, posturas inadequadas, mobiliários, bancadas de trabalho, ferramentas utilizadas, sistemas de revezamento.
2 - os riscos de acidentes existentes em um processo de produção.
3 - somente os valores de iluminação e ruído existentes nos locais de trabalho.
4 - a temperatura efetiva e o calor.
5 - apenas os mobiliários e cadeiras dos locais de trabalho.
Sua resposta
Sem resposta
Questão 3:
Nota: Não gerada
As atividades motoras são os movimentos dos segmentos corporais entre uma postura e outra, podendo estes movimentos serem amplos ou reduzidos. Essas atividades podem ser classificadas de três formas: gestos de observação, gestos de ação e gestos de comunicação. Com relação aos gestos de observação, podemos afirmar que:
Alternativas
1 - são as formas de operação adotadas pelos trabalhadores nos locais de trabalho.
2 - são entendidos como a linguagem de gestos utilizados pelos funcionários para transmitir mensagens
3 - são entendidos como processos de melhorias nos locais de trabalho.
4 - são todos aqueles usados para buscar informações e sinais que chegam nos postos de trabalho.
5 - são práticas de gestão da qualidade nos locais de trabalho.
Sua resposta
Sem resposta
Questão
...