Estrategia Empresarial

e uma maneira geral podemos afirmar que uma lei é uma afirmação analítica, normalmente determinada empiricamente e que na abordagem científica, uma teoria não significa uma suposição ou um palpite não comprovado, como se entende na linguagem cotidiana.

Sobre as leis e teorias pode-se afirmar que:

I. As leis surgem da necessidade que se tem de encontrar explicações para fenômenos ou fatos da realidade.

II. Uma teoria é formada por uma reunião de leis, hipóteses, conceitos e definições interligadas e coerentes.

III. Uma teoria é um meio para interpretar, criticar e unificar leis estabelecidas, modificando-as para se adequarem a dados não previstos quando de sua formulação e para orientar a tarefa de descobrir generalizações novas e mais amplas.

IV. As teorias caracterizam-se pela possibilidade de estruturar as uniformidades e regularidades, explicadas e confirmadas pelas leis.

São verdadeiras as afirmações contidas em:

Resposta: e. I, II, III e IV

O Gerente do Departamento de Gestão de Pessoas preocupado com a comunicação na empresa decidiu fazer uma investigação junto aos funcionários e definiu como problema: Quais os mecanismos utilizados para se estabelecer a comunicação na empresa e qual a interpretação mais frequente dada pelos colaboradores aos fatos comunicados?

Para fundamentar sua pesquisa, o Gerente utilizou como umas das fontes de informação o material publicado na Internet

Helena Maria Ferreira Pinto Ramos, A Comunicação Interna. Estudo deCaso no C.E.T. Eu seu texto, o Gerente escreveu:

Para a realização do trabalho e a garantia de que os objetivos organizacionais serão atingidos são necessários dois elementos básicos: a partilha de informação, de ideias e de problemas entre o grupo, um acompanhamento constante e a transmissão do feedback sobre as tarefas e desempenho do grupo. Uma comunicação interna bem planejada é essencial a qualquer empresa que deve estar atenta ao estado geral da moral e motivação dos trabalhadores.

Segundo Ramos (2010)

Resposta: c direta longa