Falta De ética Gera Prejuízo Para Empresa

Falta de Ética Gera Prejuízos às Empresas

O principal motivo da ética nas empresas é o objetivo de mudar ações e modificar condutas, tendo sempre em vista o melhor para si e para o próximo em âmbito corporativo. Em estudo verifiquei que o Sr. Francisco Gomes de Matos concluiu que atualmente as empresas só se preocupam com os lucros e tem lidado de modo obsessivo para alcançá-los, tratando quem colabora e quem compete com elas de forma pouco ética. Dessa forma, afastam as pessoas que possuem determinação para cumprir as tarefas impostas, e geram conflitos externos geralmente complicados de serem resolvidos dentro da empresa, ética é a base para a empresa crescer.

Corporações como a Parmalat e a Arthur Andersen têm um ponto em comum em seus fracassos: a maneira como os valores eram subjugados, em detrimento de pensamentos e ações que visavam somente à arrecadação de recursos de valores para a empresa. Independentemente do que a maioria dos colaboradores com certeza desejava, as organizações preferiram (e outras empresas, ainda hoje, preferem) partir para uma influencia que beneficiava somente poucas “Lideres” que conduziam os grandes negócios, mas que ao final somente conseguiram condenações, humilhações publicas, punições e multas.

Organizações não são apenas entidades jurídicas, elas são formadas por pessoas e só existem por causa delas. Por trás de qualquer decisão, de qualquer erro ou imprudência, estão seres de carne e osso. E são eles que vão viver as glórias ou os fracassos da empresa. Quando empresas se destacam no mercado, mais se deve preocupar com as relações éticas da organização. Errar é do ser humano, mas essas falhas éticas destroem carreiras e leva as empresa.

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