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Por:   •  2/8/2013  •  1.967 Palavras (8 Páginas)  •  259 Visualizações

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UNIVERSIDADE PAULISTA INTERATIVA

POLO TUCURUVI

RECURSOS HUMANOS

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III

FUNDAÇÃO ABRINQ

São Paulo

2013

UNIVERSIDADE PAULISTA

POLO TUCURUVI

RECURSOS HUMANOS

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III

FUNDAÇÃO ABRINQ

Lucimara Aparecida de Oliveira RA 1211164

São Paulo

2013

UNIVERSIDADE PAULISTA INTERATVIA

POLO TUCURUVI

RECURSOS HUMANOS

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR

FUNDAÇÃO ABRINQ

Trabalho Interdisciplinar do projeto Integrado

Multidisciplinar Apresentado como exigência

parcial para conclusão do 3º Semestre do

Curso Superior de Recursos Humanos da

Universidade Paulista – UNIP, Campos

Tucuruvi, sob a orientação de Elaine Araújo,

Jair Artico, Cristiane Fontana, Jose Santos,

Katie Graciane, Rosemeire Peres, Fernanda

Souza .

São Paulo

2012

UNIVERSIDADE PAULISTA INTERATVIA

POLO TUCURUVI

RECURSOS HUMANOS

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR

FUNDAÇÃO ABRINQ

Lucimara Aparecida de Oliveira RA 1211164

Este Trabalho de Projeto Integrado

Multidiciplinar (PIM), foi julgado

adequado a conclusão do

semestre e aprovado de

sua forma final.

São Paulo, 08/04/2013.

São Paulo

2013

DEDICATÓRIA

Dedicamos esse trabalho primeiramente a Deus, que com sua bondade e amor, nos concede forças necessárias para o alcance de nossas vitorias. Dedicamos também aos nossos familiares e amigos, que de alguma forma sempre nos ajudaram e compreenderam nossos ausências, nossas falhas.

AGRADECIMENTOS

Agradecemos a MARIA HELENA, por nos ter fornecido e permitido a utilização de dados de sua empresa de confecção Marry Confecção em nosso trabalho. Agradecemos também a novas amizades adquiridas, a oportunidade de fazer o trabalho em grupo, onde um ajuda ao outro.

E toda atenção que foi dada, seja por telefone, e-mails.

EPÍGRAFE

Escolhe um trabalho de que gostes, e não terás que trabalhar nem um dia na tua vida.

Confúcio

RESUMO

O objetivo deste relatório é demonstrar com base nas matérias estudadas durante processos de implantação de administração de Cargos e Salários a Analise de desempenho, benefícios na empresa estudada.

A empresa é fabricante de vestuários femininos, tem pouco tempo no mercado.

Porém apesar do pouco tempo, a empresa cresceu muito em um ano, o mercado de roupas está crescendo muito,

A primeira dificuldade que a empresa teve foi na administração de Recursos Humanos dentro da empresa,

...

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