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FÓRUM DE PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSONAL

Trabalho Universitário: FÓRUM DE PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSONAL. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicos

Por:   •  29/3/2014  •  441 Palavras (2 Páginas)  •  2.406 Visualizações

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Discorra sobre a importância do relacionamento interpessoal.

É importante a atenção com o relacionamento interpessoal por que hoje as empresas estão mais focadas a parte comportamental do que necessariamente a técnica. A técnica bem trabalhada podemos nos aprimorar, porém, a questão do relacionamento interpessoal é mais difícil. Desenvolver trabalhos em equipes, liderar, exigem bons relacionamentos entre as partes envolvidas. Faz com que a equipe tenha entrosamento, respeito, vontade de desenvolver algo junto. Isso só traz benefícios para a empresa.

Analise o que é competência, quais são, quais são os tipos, discorra sobre cada, uma delas, tais como o que é: COMPETÊNCIA COMUNICATIVA, COMPETÊNCIA COGNITIVA E COMPETÊNCIA PRAGMÁTICA,COMPETÊNCIA RELACIONAL, COMPETÊNCIA INTELECTUAL E COMPETÊNCIA TÉCNICA.

Competência - mobilização de recursos para desempenhar uma determinada tarefa ou função.

COMPETÊNCIA COMUNICATIVA - a capacidade que o indivíduo possui e que o possibilita emitir e interpretar mensagens e negociar seus significados, interpessoalmente em contextos específicos.

COMPETÊNCIA COGNITIVA - é aquela relacionada à capacidade de aprender. Essa capacidade implica: 1) criação de estratégias a partir da organização das informações disponíveis na situação; 2) reorganização de esquemas disponíveis em nosso estoque de conhecimentos

COMPETÊNCIA PRAGMÁTICA - a postura, a articulação do que o outro quer ouvir, o entendimento cultural do falante, a atitude etc.

COMPETÊNCIA RELACIONAL- é a capacidade de conviver em grupo

COMPETÊNCIA INTELECTUAL - é aquela relacionada à capacidade de raciocinar ou de aprender

COMPETÊNCIA TÉCNICA - é o domínio de determinados conhecimentos técnicos relacionado a uma área de conhecimento ou profissão.

O que é habilidade?

São capacidades adquiridas pela teoria e/ou prática para realizar determinadas tarefas.

O que é empregabilidade?

È a característica ou qualidade de quem é empregável. Ou a capacidade de adequação do profissional ao mercado de trabalho.

O que é ética e com o que ela se relaciona. O que é ética profissional?

• É o código de princípios e valores morais que regem o comportamento de uma pessoa ou grupo, com relação ao que é certo ou errado, influenciando na conduta e na tomada de decisões.

• Está relacionada à opção ou desejo de se manter com os outros relações e/ou condutas justas e aceitáveis que consiste em uma reflexão crítica que permita a escolha da melhor forma de agir.

• É o conjunto de normas éticas que formam a consciência do profissional e representam imperativos de sua conduta.

Discorra sobre os princípios éticos aplicados ao trabalho;

Identificar a importância do marketing pessoal

Fazer de si mesmo um bom produto e saber vendê-lo às empresas é requisito fundamental

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