Gerenciando Pessoas

TRABALHO TEÓRICO PRÁTICO - Gestão de Pessoas

2ª nota - Elaboração do Relatório sobre a Unidade III (de acordo com normas metodológicas ABNT) entregueimpresso e em PDF no e-mail: [e-mail]– trabalho teórico prático realizado em equipe durante as aulas a ser entregue conforme cronograma Plano de Ensino.

Tema da Unidade III - A Gestão de Pessoas: Subsistemas/Processos

- Subsistemas: Provisão, Aplicação, Manutenção, Desenvolvimento eMonitoração

O Relatório deve ser estruturado em 3 partes:

- Introdutória (capa, sumário e introdução)

- Desenvolvimento (conforme roteiro de capítulos fornecido pela professora)

- Conclusiva (conclusão e bibliografia)

ETAPAS:

1) Criar uma organização caracterizando: os Indicadores Organizacionais (Missão, Visão, Valores,Objetivos), localização, produtos e/ou serviços, mercado e porte.

2) Fazer o planejamento de necessidade de colaboradores para a organização; em número ecargos; construir o organograma hierárquico.

3) Fazer o processo de recrutamento, seleção e integração dos colaboradores.

4) Realizar a descrição e análise dos cargos.

5) Fazer o processo de avaliação de desempenho.

6) Descrever a política de remuneração da organização.

7) Descrever como ocorrem as práticas de higiene e segurança no trabalho.

8) Fazer um plano de desenvolvimento dos colaboradores.

9) Apresentar a forma de monitoramento utilizada na organização.

Cada equipe constituirá uma empresa fictícia onde serão elaboradas as etapas dossubsistemas/processos de Gestão de Pessoas.

Esta atividade ocorrerá no decorrer do semestre, a partir das explicações da professora sobre ossubsistemas de GP, serão repassadas as orientações sobre cada capítulo do trabalho e cada equipeelaborará a etapacorrespondente na organização constituída. Atividades estas a serem realizadas emespaço de sala de aula e extraclasse, com acompanhamento e orientação da professora.