Gestao De Conhecimento

Acadêmico: Diego Oliveira Magalhães RA: 6657371117

Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo?

A Gestão do Conhecimento implica a adoção de práticas gerenciais compatíveis com as conclusões anteriores sobre os processos de criação e aprendizado individual bem como a coordenação sistêmica de esforços em vários planos: organizacional e individual, estratégico e operacional, de normas formais e informais. [1]

Segundo o IBGE (2008), representando 98% das empresas brasileiras, as empresas familiares brasileiras são base de sustentação da economia no país. Assim,é numerosa a quantidade de empresas com gestão de tipo familiar, pois muitas destas nasceram como pequenas empresas de algum membro de uma família que iniciou seu próprio negócio. Estes fundadores são membros empreendedores de uma família, descobridores de oportunidades, que perceberam o momento de constituir um negócio e de crescê-lo. [2]

Algumas empresas ou departamentos vivem num mundo isolado ou competem entre si e as informações em forma de conhecimento que agregariam valor para o todo muitas das vezes acabam ficando dentro de um departamento ou com as pessoas. Isso dentro do mundo corporativo se torna muito comum, pois de certa forma o conhecimento é poder e é visto de forma errônea como ferramenta que trás benefícios apenas pessoais. [3]

Fontes:

1- http://www1.serpro.gov.br/publicacoes/gco_site/m_capitulo04.htm

2- http://www.excelenciaemgestao.org/Portals/2/documents/cneg7/anais/T11_0411_1897

3- http://pt.scribd.com/doc/66553246/autodesenvolvimento-gestao-conhecimento