Gestao Do Conhecimento

BENCHMARKING E VIABILIZAÇÃO NA GESTÃO DO CONHECIMENTO

Na visão dos líderes a GC é um gerenciamento estratégico necessário para que uma empresa atinja seus objetivos e se diferencie no atual mercado competitivo, sendo valioso recurso que pode ser usado para crescer valores a uma organização. Considerando o maior bem de uma organização, cujo foco é possibilitar um ambiente colaborativo do saberes individuais e coletivos para um bem comum, ea soma de dados com informações, agregando experiências pessoais a assim definido o conhecimento com algo mais amplo. Para que isso ocorra, é necessário realizar reuniões de avaliação, para que novas ideias e estratégias possam ser registradas e debatidas a qualquer momento. A forma de utilização e disseminação do conhecimento ocorre através do aproveitamento efetivo do capital intelectual, gerando assim novos serviços, produtos e mercados. O contexto organizacional é caracterizado pelo mecanismo de apoio ao desenvolvimento e crescimento de projetos inovadores, proporcionando condições favorável ao surgimento de novos empreendimentos para o mercado. Podendo implantar melhorias continuas, elaborando estratégias mais precisas, reavaliando os processos e dessa forma expandindo os negócios , porém, há algumas barreiras que podem afetar o trabalho em equipe, a falta de confiança mútua, intolerencia com erros, falta de conhecimento dos conceitos são algumas dessas barreiras, muitos empreendedores iniciam um negócio por necessidade e não por oportunidade, muitas vezes não tem qualquer formação sobre gestão empresarial e a falta desse conhecimento acaba não garantindo um posicionamento competitivo realmente diferenciado em relação aos concorrentes. Uma estrutura organizacional fechada e a faltado feedback entre os colaboradores pode acarretar em conflitos de informações no fechamento de um projeto.

INTEVISTA DE DOIS LÍDERES DE DUAS ORGANIZAÇÕES

HEROTAKA TAKEUCHI E IKUJITO NONAKA

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