Gestao Do Conhecimento

1 como valorizar o capital intelectual e o conhecimento dos tecnicos , demais profissionais e atletas envolvidos nas olimpiadas?

2 como tornar as varias comissoes do aletismo ( cada modalidade do atletismo tem uma comissão que reune tecnicos e atletas), organizacoes que aprendem umas com as outras? Dê exemplos.

1. Como valorizar o capital intelectual e o conhecimento dos técnicos, demais

profissionais e atletas envolvidos nas Olimpíadas?

O investimento de novas práticas de gestão não dependem somentede investir em tecnologia. Houve uma supervalorização da tecnologia em prejuízo de ações voltadas para processos e pessoas. Isso significa que é necessário fazer uma aplicação de conceitos de gestãode conhecimento.

Mostrar a importância das olimpíadas seria o ponto de partida; que nela não existe somente o fator econômico, mas sim uma busca pela satisfação individual de cada um. Incentivaria osatletas e equipe técnica a perseguirem seus sonhos, criaria um clima de amizade e comprometimento com todos, me preocuparia como os seus problemas e daria a cada um deles a oportunidade de manifestarsuas opiniões a fim de despertar o conhecimento tácito de cada um. E dentro dessas idéias promover soluções inovadoras.

2. Como tornar as várias comissões do atletismo (cada modalidade do atletismotem

uma comissão que reúne técnicos e atletas), organizações que aprendem umas

com as outras? Dê exemplos.

No caso aplicado seria ampliar ao núcleo, utilizando recursos e informações para quehaja comunicação com outros atletas e profissionais, fazendo o compartilhamento de informações, técnicas e conhecimentos que podem ser úteis e funcionais para ambas as partes, enriquecendo ocompartilhamento de experiências. Além de tudo é importante um bom ambiente de estudo e treinamento para que os técnicos possam avaliar os atletas a fim de obter melhor desempenho.

Um exemplo bom a seradotado é a dialética onde o método de diálogo em que o foco é contraposição de ideias para chegar em novas ideias.

Passo 2

Resposta

2. 1ª Foi criado um centro de treinamento para o desenvolvimento e aprimoramento dos técnicos.

2ª Palestras de incentivo para os atletas, além de estabelecermos metas e objetivos.

3ª Foi criado um grito de Guerra:

Força, coragem e união

para se GANHAR umamedalha

temos que ter comunicação.