Gestao Do Conhecimento
Dissertações: Gestao Do Conhecimento. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: j1u2j1u2b3a4 • 19/10/2014 • 786 Palavras (4 Páginas) • 1.044 Visualizações
Arquitetura modular e Arquitetura integral
Uma arquitetura de negócios se relaciona às atividades que farão parte de todo o sistema do
negócio, quais serão seus componentes e como esses componentes irão operar entre si. O modelo
de negócios da empresa de cosméticos Natura, por exemplo, possui mais de 350 mil consultoras
que visitam, atendem e vendem em domicílios brasileiros. Note que as mulheres contratadas para o
serviço não são denominadas vendedoras, e sim consultoras e isso faz com que a forma de ação da
Natura no mercado seja diferenciada, pois é parte do modelo de negócios que a empresa adotou.
Muitas inovações hoje estão no modelo de negócios: cupons de cursos em supermercados, site de
compra e venda de produtos usados, atendimento personalizado para serviços, etc. Se você procurar
inovar por modelo de negócios já vai estar adotando uma modalidade de gestão do conhecimento
também. Isso porque toda arquitetura de negócios de toda empresa traz dentro de si um modelo de
gestão do conhecimento como padrão de criação, apropriação e aplicação do conhecimento. Neste
ponto da discussão vamos falar de equipamentos, de tecnologia e de como a tecnologia pode até
Gestão do Conhecimento | Tema 8
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mesmo atrapalhar a diferenciação das empresas e, portanto, a inovação. Mas o mais importante é
entender as estratégias que estão por trás dos exemplos.
A ideia de modularidade é bem simples e começamos por um exemplo.
As câmeras filmadoras digitais exigem uma alta capacidade de processamento de vídeo dos
computadores pessoais. Digamos que você tenha que utilizar uma câmera dessas e depois tenha
que editar a gravação em seu computador. Nesse momento, descobre que seu computador é lento
demais para editar as imagens. Você não pensa em trocar de computador, mas sim em adicionar
mais memória ou talvez investir em uma nova placa gráfica para seu equipamento.
Este é o princípio da modularidade: partes diferentes de um sistema podem ser tratadas
de forma independente embora exista uma série de regras comuns para que o conjunto
funcione. A estratégia modular existe também em termos de regras de negócios nas organizações:
possibilita que a empresa construa sua arquitetura a partir de um número menor de subsistemas de
forma independente. Ao mesmo tempo em que cada módulo funciona de forma autônoma, todos os
módulos atuam juntos de forma integrada!
Nesse contexto, podemos definir a Estratégia Modular como o modelo de pensar a arquitetura de
negócio em que cada parte que compõe o sistema tem máxima autonomia.
Na estratégia modular existe conhecimento integral e conhecimento modular. O conhecimento
integral é responsável pelas regras gerais, determinando quais atividades serão parte do sistema,
quais serão as suas funções, como os elementos se conectam e se comunicam (como a filmadora
e a câmera poderão trocar arquivos, por exemplo).
No plano gerencial, o conhecimento integral define as regras do negócio. Já o conhecimento modular
é um conhecimento escondido sobre um determinado módulo local e que o faz funcionar. Por exemplo,
o software de tratamento de imagens instalado em seu computador tem um “conhecimento” que
nada tem a ver com o funcionamento da câmera. Assim, uma arquitetura modular pode ser obtida
pela divisão do conhecimento em conhecimento visível sobre
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