Gestor E Empresario

1 - Quais são as habilidades necessárias para um gestor de sucesso?

Resp. Resiliência e conhecimento multidisciplinar são atributos necessários para que o gestor possa agüentar o tranco.

Para gerenciar uma grande empresa requer algumas habilidades, para lidar com inúmeras situações, que vão desde gerir equipes até mante – lãs motivadas.

Ainda que o gestor consiga dar nó em pingo d’água, não é o suficiente, é necessário ter mais ou desenvolver outras habilidades que são:

Adaptabilidade: o bom líder sabe se adaptar as regras de qualquer companhia que saiba o que faz, para quem e aonde quer chegar.

Resiliência: é um momento de muita pressão e o gestor sabe que vai passar por esse momento, e que esta fase faz parte do processo, para se obter o sucesso.

Interatividade: O bom líder não cobra apenas resultados, ele também trabalha para alcança – los junto a sua equipe. E por isso, comemora cada pequeno avanço com eles. Com a proximidade da equipe o líder pode ter uma visão melhor de quem trabalha com ele.

Polivalência : é quando o gestor já passou por varias áreas e departamentos tão distintos da empresa que consegue obter uma boa desenvoltura.

Ponderação: Em tudo reduzir gastos como demissões, inovar serviços ......mudança que muda o rumo de uma empresa. A ponderação é a maior habilidade de um gestor e essencial para um executivo.

2- Conceito de Empresa, Gestor e Empresário.

Resp: Empresa: organização juridicamente fundada com fins lucrativos.

Gestor: Administrador que gere algo. Nesse caso incluí se os líderes da organização.

Empresário: Proprietário de um negocio, sócio, dono, acionista......

3 – Por que as empresas são consideradas sistemas abertos.

Resp. Uma empresa é considerada um sistema aberto, pois ela pode sofrer influência do meio externo, como a concorrência com as outras empresas ( interdependências), influência do meio político ( leis e normas) e também influências ambientais, como enchentes e clima.