Gestão Por Competencias
Monografias: Gestão Por Competencias. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: kellynda26 • 29/9/2013 • 745 Palavras (3 Páginas) • 243 Visualizações
PARTE I
DESCRIÇÃO DE CARGO
CARGO: ANALISTA FINACEIRO
ÁREA: FINACEIRO DATA:
O QUE FAZ? COMO FAZ? PARA QUÊ FAZ?
Organizar e realizar a checagem dos débitos de exames para a verificação de pendências (guias/senhas de autorização, preenchimento completo da guia tiss , pedido médico do exame...), relacionar os débitos de exames pendentes e encaminhá-los para a solução Checando todos os atendimentos, buscando possíveis pendências e encaminhando-as à recepção para sanar os problemas em tempo hábil para faturamento da conta Visando prestar corretamente os atendimentos realizados no setor, diminuindo a incidência de posteriores glosas
Encaminhar o movimento de débitos de exames sem pendências ao Faturamento, bem como, os débitos de outras datas com as pendências solucionadas
Relacionando os pedidos médicos em listagem específica e encaminhando-as ao setor de Faturamento
Visando prestar corretamente os atendimentos realizados no setor, diminuindo a incidência de posteriores glosas e mantendo os prazos pré estipulados de faturamento
Confeccionar controles e relatórios de pendências de débitos de exames
Preenchendo diariamente planilha modelo Excel das pendências encontradas nos atendimentos e encaminhando-as via e-mail para liderança
Visando manter o controle nos atendimentos e sanando as intercorrências com agilidade e eficiência
Realizar a cobrança Particular dos exames realizados e emitir notas fiscais aos clientes
Utilizando a tabela de valores particulares do seor e o sistema de nota fiscal paulistana
Visando manter o controle nos atendimentos e sanando as intercorrências com agilidade e eficiência
Contatar os convênios para a solicitação ou confirmação de senhas ou autorizações referentes a exames
Obedecendo orientações específicas de operadoras de saúde, através de contato telefônico ou internet
Visando prestar corretamente os atendimentos realizados no setor, diminuindo a incidência de posteriores glosas
Procurar o desenvolvimento profissional
Buscando novos conhecimentos através de treinamentos e cursos relacionados à área de atuação.
Visando o aprimoramento e crescimento profissional
Participar e auxiliar a liderança nas atividades e reuniões periódicas dos setores
Obedecendo orientações e cronogramas transmitidos pela liderança e auxiliando na elaboração de pautas e atas de reuniões
Visando manter excelente relacionamento entre a equipe e atualização das informações necessárias para o desenvolvimento dos atendimentos
Auxiliar a liderança na orientação aos colaboradores sobre as particulariedades de cada prestador/convênio de saúde
Verificando diariamente as orientações recebidas de cada convênio médico e transmitindo-as às recepções
Visando manter o padrão de qualidade e excelência nos setores de atendimento
Manter a organização dos setores
Obedecendo os treinamentos realizados através da ferramenta 5's e processo de qualidade
Visando manter a ordem e organização do setor como um todo
Realizar a conciliação bancária
Verificando o extrato bancário da empresa e conferindo com as baixas realizadas.
Visando manter o controle financeiro da empresa
Realizar o pagamento dos colaboradores, prestadores de serviços, contas da empresa e corpo clínico
Relacionando os pagamentos a serem efetuados através da planilha de custos do setor e controlando as datas de vencimentos
Visando manter o controle financeiro da empresa
Estabelecer e monitorar indicadores de desempenho financeiro
Coordenando dados estatísticos do setor e elabor ações para o controle dos indicadores
Visando
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