Gestão e mercado de trabalho
Tese: Gestão e mercado de trabalho. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: btser • 26/11/2013 • Tese • 207 Palavras (1 Páginas) • 278 Visualizações
urso de Graduação em Administração
Disciplina: Administração e Mercado de Trabalho
Professor:
Alunos:
Turma:
Data:
1- Qual o papel que o administrador deve desempenhar dentro da organização?
A. Contextualizar as relações entre as organizações e o meio em que se inserem, quanto a aspectos econômicos, políticos, sociais, tecnológicos, governamentais, éticos e ambientais.
B. Desenvolver competência para atuar de forma empreendedora e criativa, analisando criticamente as organizações, identificando oportunidades, antecipando e promovendo suas transformações.
C. Gerenciar as operações da empresa, no âmbito dos mercados regionais, nacionais e internacionais.
D. Treinar e desenvolver pessoas para que os objetivos organizacionais sejam cumpridos, disponibilizando ferramentas, materiais e, sobretudo pessoas capazes de lidar com tais recursos.
E. Definir objetivos a serem alcançados e como fazer para que se torne realidade a curto, médio ou longo prazo.
F. Monitorar, acompanhar, avaliar e tomar ações corretivas no sentido de garantir que os objetivos organizacionais sejam devidamente alcançados.
G. Outro? ___________________________________________________________________
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2- Qual o perfil que um administrador deve possuir?
A. Ter uma formação Humanística, científica e uma visão ampla que o habilite a compreender o meio social no qual está alocada sua organização.
B. Habilidade para analisar e empreender modificações e transformações nas organizações.
C. Um administrador deve ser engenhoso, decidido, inteligente e ter poder de persuasão e convencimento.
D. Formação técnica para atuar nas organizações.
E. Capacidade para atuar em equipes multidisciplinare
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