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Gestão e mercado de trabalho

Tese: Gestão e mercado de trabalho. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicos

Por:   •  26/11/2013  •  Tese  •  207 Palavras (1 Páginas)  •  278 Visualizações

urso de Graduação em Administração

Disciplina: Administração e Mercado de Trabalho

Professor:

Alunos:

Turma:

Data:

1- Qual o papel que o administrador deve desempenhar dentro da organização?

A. Contextualizar as relações entre as organizações e o meio em que se inserem, quanto a aspectos econômicos, políticos, sociais, tecnológicos, governamentais, éticos e ambientais.

B. Desenvolver competência para atuar de forma empreendedora e criativa, analisando criticamente as organizações, identificando oportunidades, antecipando e promovendo suas transformações.

C. Gerenciar as operações da empresa, no âmbito dos mercados regionais, nacionais e internacionais.

D. Treinar e desenvolver pessoas para que os objetivos organizacionais sejam cumpridos, disponibilizando ferramentas, materiais e, sobretudo pessoas capazes de lidar com tais recursos.

E. Definir objetivos a serem alcançados e como fazer para que se torne realidade a curto, médio ou longo prazo.

F. Monitorar, acompanhar, avaliar e tomar ações corretivas no sentido de garantir que os objetivos organizacionais sejam devidamente alcançados.

G. Outro? ___________________________________________________________________

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2- Qual o perfil que um administrador deve possuir?

A. Ter uma formação Humanística, científica e uma visão ampla que o habilite a compreender o meio social no qual está alocada sua organização.

B. Habilidade para analisar e empreender modificações e transformações nas organizações.

C. Um administrador deve ser engenhoso, decidido, inteligente e ter poder de persuasão e convencimento.

D. Formação técnica para atuar nas organizações.

E. Capacidade para atuar em equipes multidisciplinare

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