Habilidade E Competência Do Gestor Moderno.

Habilidade e Competência do gestor moderno.

Podemos observa em que o ambiente organizacional tem passado por mudanças constates e futuras mudanças comportamentais, mudanças esta que cada dia mais vem exigindo da capacidade de adaptação de nossos gestores.

Bem, com todas estas alterações a gestão de pessoa se torna um desafio para os gestores, pois é necessário que os gestores busquem além do conhecimento e regras para se obter uma boa administração, conhecimento este de como gerir pessoas, entre outros.

Nossos gestores modernos precisam obter alguns requisitos como conhecimento técnico e carisma para lidar com as pessoas e além do mais precisam ser forte suficientes para incentivar a quebra de paradigmas.

Desta forma podemos citar as seguintes habilidade e competência dos gestores modernos.

Habilidade.

 Habilidade para conscientizar e motivar sua equipe, visando seus objetivos, metas e resultados a serem atingido.

 Implementar visão sistemática, ser abrangente sobre a complexidade de seu negocio, buscando uma compreensão ampla de seus desafios.

 Ter boa vocação para articulação, ter coordenação e interação – não somente nos modelos integrantes com cada equipe mas empenhando diretamente e estando presente nos momentos críticos.

 Aplicar os princípios de conceitos, metodologia Frameworks de gestão de projetos e equipe.

 Ter capacidade, ser exemplo, garantindo consistência de discurso e pratica transmitindo confiança e transparência a sua equipe.

Competências

Gestão de competência leva em consideração a cultura, missão visão, valores e estratégias da organização.

 Elaborar sistema para avaliar a entrega de colaboradores.

 Apoiar planos de desenvolvimento individuais ou coletivo.

 Noterar planos de carreira e sucesso.

 Definir estruturar de remuneração fixa.

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