Higiene E Segurança Do Trabalho
Casos: Higiene E Segurança Do Trabalho. Pesquise 861.000+ trabalhos acadêmicosPor: • 22/3/2014 • 236 Palavras (1 Páginas) • 261 Visualizações
1. Para as empresas, qual é a vantagem e desvantagem em fazer o pagamento o último dia do mês?
Resposta: Vantagem - Fechando a folha de pagamento alguns dias antes, a empresa ganha tempo necessário para cálculo dos devidos proventos e descontos.
Desvantagem - Alguns funcionários recebem adicionais no mês subsenquente e acabam ficando descontentes pela demora no recebimento do valor das horas feitas, outra desvantagem é que a empresa que opta por esse regime é obrigada a ter os valores com antecedencia para que não ocorra atraso no pagamento dos funcionários.
2. Em caso de ocorrência de força maior, qual é o limite da prorrogação de horas diárias, para um empregado menor? E quais providências deverão ser tomadas?
Resposta: O limite de prorrogação será de 4 horas diárias, com adicional de no mínimo 50% sobre a hora normal.
Deverão ser comunicados ao órgão local do ministério do trabalho no prazo de 10 dias em até 48 horas.
3. De acordo com o texto, cite os itens que integram o salário?
Resposta:
Proventos
• Salário
• Horas extras
• Adicional de insalubridade
• Adicional de periculosidade
• Adicional noturno
• Salário família
• Diárias para viagem
• Ajuda de custo
Descontos
• Quota de previdência
• Imposto de renda
• Contribuição sindical
• Seguros
• Adiantamentos
• Faltas e atrasos
• Vale transporte
Art. 457 Consolidação das Leis do Trabalho – Decreto Lei 5452/43
Aprova a Consolidação das Leis do Trabalho
Integram o salário não só a importância fixa estipulada, como também as comissões, gorjetas, percentagens, gratificações ajustadas, diárias para viagem que excedam 50% do salário percebido pelo empregado e abonos pagos pelo empregador.
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