Higiene E Segurança No Trabalho

1 INTRODUÇÃO

Sob todos os aspectos em que possam ser analisados, os acidentes e doenças decorrentes do trabalho apresentam fatores extremamente negativos para a empresa, para o trabalhador acidentado e para a sociedade.

Anualmente, as altas taxas de acidentes e doenças registradas pelas estatísticas expõem os elevados custos e prejuízos humanos, sociais e econômicos que custam muito para o País, considerando apenas os dados do trabalho formal.

O somatório das perdas, muitas delas irreparáveis, é avaliado e determinado levando-se em consideração os danos causados à integridade física e mental do trabalhador, os prejuízos da empresa e os demais custos resultantes para a sociedade.

Para a redução de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, foi elaborado um programa de melhoria para que o número destes incidentes cheguem a zero: PAZ – PROGRAMA ACIDENTE ZERO.

2 PROGRAMA “PAZ”

Trata se de Programa de segurança incentivado pela Divisão FASTENER SPS, tendo com fundamento os 15 Elementos chaves de segurança.

2.1OBJETIVO:

Atingir “ZERO” acidente em todas as unidades da divisão.

2.2 ELEMENTOS:

C.E. S. S - Comitê Executivo de Saúde e Segurança.

Cumprir e fazer cumprir a política de Segurança e saúde da unidade; atender a legislação vigente, acompanhar auditoria do sistema de saúde e segurança, tornar um hábito o uso de ferramentas de prevenção de acidentes e doenças trabalho, de forma a garantir e preservar a integridade física dos funcionários.

II – COMUNICAÇÃO & DIVUGAÇÃO DE RESULTADOS DE SAÚDE E SEGURANÇA

I – ASSEGURAR A CONSCIENTIZAÇÃO DA EQUIPE DE FUNCIONÁRIOS NAS POLITICAS E PROCEDIMENTOS.

II – ASSEGURAR A PARTICIPAÇÃP DOS SUPERVISORES

III - INCENTIVE E FACILITE A PARTICIPAÇÃO DO EMPREGADO.

IV – PROMOÇÃO DA CONSCIENTIZAÇÃO DE SEGURANÇA

III - TREINAMENTO DE SEGURANÇA

Atingir alto nível de conscientização para prevenção de acidentes/incidentes; aprimorar os conhecimentos sobre normas e procedimentos e incentivar a prática das ferramentas de segurança.

IV - INVESTIGAÇÃO DE ACIDENTES

Pesquisar de forma sistemática, através de visita no local do acidente e conversa com o acidentado e/ou testemunha do fato ocorrido.

Apurar os fatores de forma direta ou indiretamente, que teriam contribuído para a ocorrência do acidente ou do incidente.

V - ANÁLISE DE ACIDENTES/INCIDENTES

Apurar a causa Raiz do acidente/Incidente, analisando minuciosamente todos os fatores que contribuíram para fato.

V I - COMITÊ DE SEGURANÇA – GRUPO DA CIPA

Disseminar cultura prevencionista no chão de fábrica, agindo com grupo de trabalho e facilitador das ações de segurança com “foco” em resultados.

O grupo recebe um treinamento específico sobre: Legislação, metodologia de Inspeção e Análise de acidentes/Incidentes, reconhecimento de riscos no local de trabalho, dinâmica de reunião, trabalho em grupo entres outras ferramentas de prevenção.

VII - DEDECÇÃO DE RISCOS/PERIGOS

Fazer levantamento de perigo em: cabine de alta tensão, espaços confinados, estocagem e tubulação de GLP, Gás propano, Gás amônia, Gás Natural e Fornos, para prevenção de incidentes/acidentes e a preservação do patrimônio.

VIII - A S.T - ANÁLISE DE RISCO NA TAREFA

Identificar e evidenciar os riscos de acidentes e as possíveis lesões deles decorrentes, garantindo o estado de acidente “ZERO”.

IX - MEDICIA E SÁUDE OCUPACIONAL

MEDICINA E SAÚDE

1. Recursos de primeiros socorros e emergência médica.

2. Estabelecer critérios de demanda física para cada trabalho e conduta verificando os novos andamentos e transferências de trabalho

3. Programa de Saúde ocupacional

4. Política de retorno ao trabalho

5. Contenção de custos

X - PROGRAMA DE SEGURANÇA PARA CONTRATADAS.

Cumprir e fazer cumprir todos os regulamentos e instrução de trabalho interno relativos à segurança do trabalho e atender integralmente a Legislação no âmbito Federal, Estadual e Municipal.

Garantir a integridade física dos colaboradores diretos ou indiretos, bem como a preservação do patrimônio da Empresa.

XI - VENTILAÇÃO E QUALIDADE O AR

1. Programar programa de controle da qualidade do ar e ventilação com revisão anual.

2. Apresentar Plano de Manutenção Preventiva das Centrais de unidades de Ar Condicionados e também dos Insufladores. (Temos somente a documentação da central de ar condicionado).

3. Responder Imediatamente as queixas ou emergências.

4. Corrigir a deficiências de alocação dos condutores de ar (Insufladores).

XII – REVISÕES DE DESEMPENHO DE SEGURANÇA

1. Relacionar o desempenho de Segurança com aumento de salário e Promoção.

2. Criar e executar um sistema que possa medir o desempenho de segurança dos empregados

3. Elaborar