Misao Visao E Valores

1. O processo de tomada de decisão na empresa fica comprometido sem Contabilidade. Comente sobre tal afirmação.

Resposta:

2. Quais os tipos de informações que a contabilidade oferece aos gestores? Comente sobre cada uma delas.

Resposta:

3. Qual o objetivo da contabilidade? Comente sobre isso.

Resposta:

4. Em sua opinião o que acontece quando se atrasa a escrituração e o registro contábil de uma entidade, fato parecido com o ocorrido na “Sem-info Com. Ltda”.

Resposta:

5. Relate um fato verídico no qual uma determinada empresa se utilizou da contabilidade e de suas informações para a tomada de decisão. Identifique a empresa e o nome do seu gestor.

Resposta:

6. Como última pergunta desta entrevista de emprego, relate quais motivos o levarão a estudar e trabalhar com contabilidade. (livre)

Resposta: Slogan da Coffe King

Saborear o momento ao ritmo da vida.

Missão

Atuar na área de cafeteria, proporcionar momentos de prazer, oferecendo produtos diferenciados em um ambiente elegante e acolhedor aos seus colaboradores e clientes. Valorizar a cultura local como fonte de informação e conhecimento, despertando o interesse pela leitura.

Visão

Ser reconhecida como a melhor cafeteria de Belo Horizonte, desenvolvendo soluções inovadoras e flexíveis priorizando excelência no atendimento, inspirando e nutrindo o espírito humano.

Valores

Elaborar e executar um atendimento de alto padrão, valorizando a ética e gestão de pessoas, dar oportunidades de trabalho para eficientes especiais, comprar, vender e usar produtos ecologicamente corretos.

Problemas

Queda de vendas, caixa negativo, falta de capital de giro, insatisfação dos clientes, funcionários desmotivados, proprietário despreparado, espaço desperdiçado e cardápio desatualizado.

Diagnostico

Elaborar um plano de negocio, fazer uma reforma no espaço, fazer um empréstimo de longo prazo, ter produtos para degustação, marketing divulgação do negocio, acertar todos os salários atrasados como os funcionários, criar uma hierarquia de cargos e salários diferentes, fazer novas contratações, investir em treinamentos, propor uma preparação para o dono como cursos de gestão e liderança, criar um espaço onde os clientes podem realizar leituras, venda de jornais e revistas e atualizar o cardápio colocando produtos inovadores fornecendo tudo que tenha no cardápio.