Modelo De Gestão

1. Quem da o ritmo da empresa, a gerencia ou a produção?

O ritmo da empresa é dado pela gerencia, pois é necessário alguém ordenando e coordenando os objetivos, é importante ter um planejamento para que as metas possa ser alcançada. O operador apenas executa o que é mandado e como foi mandado, sem uma gerencia concentrada em algum objetivo a empresa pode até vender bem, mas dificilmente irá crescer, é como ganhar muito e não ter objetivos, tudo que se ganha se gasta.

2. Como se obtém os melhores resultados da empresa?

Os melhores resultados de uma empresa vêm através de alguns fatores como: um bom relacionamento entre os colaboradores, um ambiente agradável e com equipamentos para realização do trabalho, um planejamento, e além e tudo isso é necessário ter iniciativa, atitude para suprir as necessidades e obter a alcance dos objetivos da mesma.

3. Sintetize os mestres da administração vistos hoje: (Taylor, Fayol, Ford).

Taylor: Muita produção, com baixos custos. Ele pensava muito em capacitação do chão de fabrica, acreditava que o ritmo da empresa esta ali nos operários. Implantou o conceito de produtividade que é quem trabalha mais pode ganhar mais, logo isso iria render mais lucro.

Fayol: Já era mais do planejamento, acreditava que a empresa deveria ser analisada de cima pra baixo, pra ele administração é: prever, organizar, comandar, coordenar e controlar.

Ford: Implantou a ‘’esteira de montagem’’, produção em serie, se cada um fizesse uma parte do trabalho acreditava que seria mais rápido e mais eficiente.