Modelos De Adm
Dissertações: Modelos De Adm. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: lucasalvescz • 30/3/2014 • 228 Palavras (1 Páginas) • 396 Visualizações
Pergunta 2
Analise as informações abaixo divulgadas em reportagem na Revista Veja e, a seguir, responda a questão proposta assinalando a alternativa correta:Pesquisa da consultoria KPMG, realizada com 200 gerentes e diretores, comprova que os executivos hoje tendem a valorizar mais o pagamento por desempenho e o incentivo à produtividade, do que o salário fixo.
O que você mais valoriza em um emprego?
34% ambiente de trabalho
31% possibilidade de ascensão profissional
14% Benefícios
10% origem e setor de atuação da empresa
9% salário
2% Porte da empresa
Qual a principal razão que levaria você a mudar de empresa?
55% maior desafio profissional
17% viver em outro lugar com melhor qualidade de vida
15% pacote de benefícios atraente
13% salário maior
QUESTÃO:A maior motivação de executivo, apontada na pesquisa, está relacionada com o “desafio profissional”. Segundo a Hierarquia das Necessidades de Maslow, o “desafio profissional” encaixa-se na necessidade:
a. Fisiológica
b. De Segurança
c. De amor/relacionamento
d. De estima
e. De realização Pessoal
Pergunta 3
São conseqüências dos estudos desenvolvidos pela Escola de Relações Humanas, EXCETO:
a. Os estudos sobre o Comportamento Organizacional, especialmente sobre o comportamento coletivo, como, questões de clima organizacional;
b. Auxiliaram a entender o papel da estrutura administrativa na organização;
c. Investigações sobre comportamentos individuais, como os fatores que influenciam na motivação do indivíduo;
d. Conduziram à compreensão da importância do conteúdo do trabalho, já que este tem influência sobre o moral do empregado;
e. Auxiliou a compreender a importância dos aspectos emocionais dos trabalhadores e seu impacto na produtividade.
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