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MODELOS DE ADM N2 ANHEMBI MORUMBI Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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11.205 Trabalhos sobre MODELOS DE ADM N2 ANHEMBI MORUMBI. Documentos 1 - 25 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 1/4/2015
  • Raciocínio lógico - N2 - Anhembi Morumbi

    Questão Dissertativa: Como vimos em nossa disciplina, o raciocínio lógico hoje é uma exigência em provas de concurso, bem como em psicotestes de empresas para seleção de funcionários para cargos específicos. Portanto, o conhecimento de alguns mecanismos de análise das questões, bem como a realização de exercícios, é um treino efetivo para desenvolver um bom raciocínio. Nesse sentido, destacamos três tópicos que vêm sempre sendo explorado, isto é: o raciocínio verbal, o raciocínio numérico e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.701 Palavras / 7 Páginas
    Data: 21/11/2013 Por: zedocafofo
  • Unidade 1 Adm Ead Anhembi Morumbi

    Unidade 1: Teoria da Comunicação: a comunicação e seus fluxos; fatores bloqueadores da comunicação Mestranda em Ciências Sociais pela Universidade Fe- deral do Rio Grande do Norte (UFRN). Especialista em Arte- Multimídia pela Universidade do Amazonas. Graduada em Comunicação Social – Jornalismo pela UFRN. Professora nos cursos de Administração, Marketing de Vendas, Gestão Pública e Comunicação Social da Universidade Potiguar, onde coordena a atividade de extensão EXPROM. Possui longa experiência em Comunicação e Marketing, área

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 345 Palavras / 2 Páginas
    Data: 10/5/2014 Por: Grazy_cr
  • Raciocinio Logico N2 / Anhembi Morumbi

    N2 RACIOCÍNIO LOGICO Enviado por Andreia-Suyama, dez. 2013 | 7 Páginas (1670 Palavras) | 55 Consultas | • 4.5 • 1 • 2 • 3 • 4 • 5 | Denunciar | • • • Pergunta 1 1 em 1 pontos Correta Durante muito tempo, baseado na concepção clássica de inteligência, buscava-se mensurar a inteligência com bases em testes. Com estes obtínhamos o QI (Quociente de Inteligência). A partir de seus estudos sobre inteligência humana,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.573 Palavras / 7 Páginas
    Data: 11/11/2014 Por: tukapreta
  • Modelos Adm N2

    Pergunta 1 É necessária uma avaliação A Teoria Clássica das Organizações caracterizava-se por possuir uma visão mecanicista das organizações, tendo como principais representantes Taylor e Fayol. É correto dizer que esta teoria está totalmente ultrapassada? Justifique sua resposta. Resposta Selecionada: É correto dizer que a teoria está ultrapassada, porém hoje temos novas definições sobre a tese inteira para o presente. Estão readequadas e são um princípio que continua válido até hoje. Nas funções básicas da

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.803 Palavras / 8 Páginas
    Data: 19/2/2015 Por: fabilima2
  • N2 anhembi morumbi

    N2 anhembi morumbi

    Date Title 1. Heading 1 To get started right away, just tap any placeholder text (such as this) and start typing. 1. Heading 2 1. To easily apply any text formatting you see in this outline with just a tap, on the Home tab of the ribbon, check out Styles. 2. For example, this paragraph uses Heading 3 style. 1. Heading 1 Want to insert a picture from your files or add a shape, text

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.095 Palavras / 13 Páginas
    Data: 2/12/2015 Por: vgumier
  • Modelos De Adm Ativ 1 - Anhembi Morumbi

    PERGUNTA 1 Leia atentamente o texto abaixo e depois responda a questão assinalando a alternativa que responde corretamente a questão proposta: UPS: ONDE A EFICIÊNCIA É UMA OBSESSÂO A empresa de transporte de encomentas UPS (United Parcel Service) afirma administrar o frete mais rápido do ramo de fretes e para isso desenvolveu, durante décadas, um modelo de eficiência empresarial, suando a camisa. Os três mil engenheiros industriais da companhia têm pesquisado o tempo gasto na

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 430 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/5/2014 Por: cahwp
  • Prova Modelo De ADM Anhembi Morumbi Prova 1

    Revisar envio do teste: Clique aqui para acessar a Prova N2 Conteúdo Usuário RODRIGO ANDRE CUNHA Curso ADM01100 - MODELOS DE ADMINISTRAÇAO (ON.0) - 201420.05047 Teste Clique aqui para acessar a Prova N2 Iniciado 01/12/14 10:09 Enviado 01/12/14 10:45 Status Necessita Nota Resultado da tentativa Avaliação não disponível. Tempo decorrido 36 minutos Resultados exibidos Respostas enviadas, Respostas corretas, Feedback Pergunta 1 0,8 em 0,8 pontos A análise da burocracia por Weber tem um enfoque marcadamente

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.187 Palavras / 5 Páginas
    Data: 16/12/2014 Por: Zingg
  • Modelos Adm Anhembi

    Pergunta 1 0 em 0,2 pontos As organizações se estruturam em níveis com diferentes focos e campos de atuação. São níveis organizacionais: Resposta Selecionada: Incorretab. Nível das relações humanas e interpessoais, evidenciando isso no exercício de lidar e liderar pessoas; nível conceitual e decisório, compreendendo a complexidade organizacional e decidindo acertadamente; nível tático, que traduz os objetivos gerais dos administradores estratégicos em objetivos e/ou atividades mais específicas; e nível operacional, onde se situam os que

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.183 Palavras / 5 Páginas
    Data: 5/5/2014 Por: cbrentel
  • Resumo Modelos De Administração Unidades 1, 2, 3 E 4 - Anhembi Morumbi

    Modelos de Administração UNIDADE 1 Administração = processo de trabalhar com pessoas e recursos visando a realização de objetivos organizacionais Administrar = gerenciar eficientemente um conjuntos de recursos orientado para algum fim cuja medida é o desempenho organizacional Sistema = conjunto de partes independentes que processa ou transforma insumos ou recursos gerando resultados (bens ou serviços) Eficácia = alcançar objetivos Eficiência = atingir os objetivos com o melhor uso de recursos Principal objetivo do administrador

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.739 Palavras / 7 Páginas
    Data: 5/6/2014 Por: JA12
  • Unidade 2 - ADM Anhembi Morumbi

    O diretor da empresa Veloso Ltda. encaminhou a seus gerentes e supervisores um e-mail, solicitando-lhes o preenchimento de questionários enviados em anexo, que versavam sobre a avaliação do desempenho de seus subordinados. A conclusão da avaliação seria a classificação dos mesmos em ruim, regular, bom e muito bom. O resultado da avaliação foi fixado nos diversos quadros de aviso da empresa, criando uma insatisfação geral entre os funcionários. Cerca de 90% discordaram, apresentando como justificativa

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 639 Palavras / 3 Páginas
    Data: 19/10/2014 Por:
  • Prova N2 - Comunicação E Expressão - Anhembi Morumbi

    • Pergunta 1 0 em 0,8 pontos Leia as afirmações a seguir e analise a relação entre elas. A Coesão textual, em linhas gerais, pode ser definida como o conjunto de elementos que garantem a articulação entre as partes do texto. PORTANTO A Coesão é um elemento de suma importância, que assegura as ligações interfrásticas e permite que o texto seja compreendido por qualquer leitor. Com base nos estudos da unidade No Mundo da Escrita,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.898 Palavras / 8 Páginas
    Data: 25/11/2014 Por: GustavoPegorari
  • N2 Modelos ADM

    #### Maslow se destacou dentro da Teoria Geral da Administração pela proposição de uma hierarquia das necessidades do ser humano, o que derrubou as visões centradas exclusivamente em aspectos ligados à remuneração. Dentro desta hierarquia, as necessidades de ESTIMA se traduzem pelo alcance a: #### Maslow se destacou dentro da Teoria Geral da Administração pela proposição de uma hierarquia das necessidades do ser humano, o que derrubou as visões centradas exclusivamente em aspectos ligados à

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 287 Palavras / 2 Páginas
    Data: 4/12/2014 Por: mamedici
  • N2 Metodologia - Anhembi Morumbi

    Abaixo você tem alguns fragmentos compilados de uma pesquisa na qual o autor* identifica e descreve o processo de desenvolvimento, implantação, aceitação e disseminação de políticas e práticas de gestão de recursos humanos em uma empresa de comércio varejista de uma cidade do norte do Rio Grande do Sul utilizando a teoria institucional como base de análise. *GIOTTO, Olívio Tiago. Gestão de pessoas: políticas institucionalizadas em uma empresa no sul do país. Dissertação (Mestrado em

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.366 Palavras / 6 Páginas
    Data: 5/12/2014 Por: bruna1807
  • Prova N2 de Arte e Educação Anhembi Morumbi

    Prova N2 de Arte e Educação Anhembi Morumbi

    Prova Arte e Educação * Pergunta 1 É necessária uma avaliação De acordo com o que foi estudado em nossa disciplina cite os 4 indicadores fundamentais para se trabalhar a apreciação de uma obra de arte visual com nossos estudantes, e comente um desses indicadores. “É importante que saiba: sua resposta deve ser original, elaborada a partir de suas reflexões e leituras. As respostas que contiverem textos copiados de outras fontes sem os devidos créditos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.551 Palavras / 7 Páginas
    Data: 30/5/2015 Por: Fernanda Ferreira
  • DESENVOLVIMENTO DE NOVOS PRODUTOS E MARCAS - ANHEMBI MORUMBI

    UNIDADE 2 • Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Leia atentamente as informações abaixo e depois responda a questão assinalando a alternativa correta: A “Fábrica de Ideias” é um espaço criado no site da empresa 3M, uma das mais inovadoras do mundo, com a finalidade de estimular a interação, colaboração e livre expressão de qualquer pessoa, seja funcionário da empresa ou não, a fim de que a troca de ideias contribua para um mundo e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.311 Palavras / 6 Páginas
    Data: 3/5/2013 Por: vhcsp
  • Empreendedorismo E Sustentabilidade: Unidade 1 Anhembi Morumbi

    Unidade 1 Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos A proposta da Gurgel de criar o primeiro carro brasileiro de 1000 cilindradas não vingou porque a empresa não evidenciou capacidade para conter a inevitável reação dos concorrentes de mercado que, certamente, copiariam, com facilidade, sua iniciativa. Isto deixa claro que as oportunidades, para se tornarem um negócio viável, devem ser analisadas sob vários aspectos. Entre estes aspectos, o fator que influenciou a questão da Gurgel foi

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 873 Palavras / 4 Páginas
    Data: 6/5/2013 Por: CajaLima
  • Empreendedorismo E Sustentabilidade Anhembi Morumbi

    É necessária uma avaliação Quando pensamos em termos de sustentabilidade vinculado ao ideal de empreendedorismo, nosso objetivo é entender que em nossa sociedade não basta apenas ter uma ótima visão de negócios, é necessário também pensar de forma sistematizada em termos de sustentabilidade para garantir um mundo melhor para as gerações futuras. Pensando desta forma elencamos em nossas aulas os princípios fundamentais para a geração de sociedades humanas sustentáveis, nas quais destacamos: princípios da interdependência,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 557 Palavras / 3 Páginas
    Data: 14/5/2013 Por: jutheater
  • GESTÃO DE MKT ANHEMBI MORUMBI UNIDADE 1

    • Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Na propaganda dos carros JAC, o apresentador Fausto Silva lista as qualidades do veículo e destaca o “design italiano” dos automóveis, mas não faz nenhuma menção à origem chinesa da montadora. A descrição que o diretor de marketing Humberto De Biase faz da Lenovo – “somos uma empresa mundial” – vai pelo mesmo caminho e evidencia o desafio de imagem que as marcas “made in China” enfrentam ao

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 669 Palavras / 3 Páginas
    Data: 3/6/2013 Por: priromano
  • Resumo: Gestão De Marketing - Unidade 1 - Anhembi Morumbi

    Gestão de Marketing – Unidade 1 – Introdução à gestão de marketing Os clientes estão exigindo cada vez mais qualidade e serviço superiores, e mostram menos fidelidade e maior sensibilidade em relação ao preço. Kotler: sua primeira dica é ter consciência de que o marketing deve ser a orientação fundamental, o modo de gerir e de pensar em qualquer negócio, independente do mercado em que a empresa atua ou das funções que inclui nas organizações.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.595 Palavras / 7 Páginas
    Data: 21/9/2013 Por: pedro.piccolo
  • Marketing para o Século XXI Universidade Anhembi Morumbi

    21 Marketing para o Século XXI Universidade Anhembi Morumbi • Comunicar valor - não adianta apenas para a organização desvendar junto ao seu público alvo o que é valor, deve-se comunicar da forma mais adequada, isto é, da forma com que os consumidores percebam de maneira mais efetiva, os diferenciais que uma empresa esta oferecendo. Mas, qual o mais adequado? Tudo depende da empresa, do produto, do valor que será propagado e, principalmente, do consumidor.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 202 Palavras / 1 Páginas
    Data: 8/10/2013 Por: Marilua
  • ANHEMBI MORUMBI - GESTÃO DE MARKETING - ATIVIDADE 7

    ANHEMBI MORUMBI – GESTÃO DE MARKETING – ATIVIDADE 7 • Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Os principais componentes da Promoção (ou comunicação) de Marketing são: propaganda, publicidade, vendas pessoais, promoção de vendas, relações públicas e Marketing direto. O uso de meios pagos por um vendedor para transmitir informação persuasiva sobre seus produtos, serviços ou organização, é considerado: Resposta Resposta Selecionada: a. Propaganda. Resposta Correta: a. Propaganda. Feedback da resposta: A resposta correta está na

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 499 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/10/2013 Por: anjolady
  • Gestão Em Marketing Unidade 4 Anhembi Morumbi

    Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Correta A empresa visa grande participação em poucos segmentos. Para isso, selecionar pouco segmentos atraentes de preferência, sinérgicos e desenvolve produtos direcionados para cada um. Como é chamado este tipo de especialização? Resposta Resposta Selecionada: c. Especialização seletiva. Resposta Correta: c. Especialização seletiva. Feedback da resposta: Especialização seletiva. O objetivo é a empresa ser única e melhor em poucos segmentos de mercado, assim oferece o que há de melhor

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 417 Palavras / 2 Páginas
    Data: 15/10/2013 Por: Lyvia
  • Empreendedorismo/Anhembi Morumbi

    • Leia o texto à seguir: "O primeiro uso do termo empreendedorismo surgiu quando Marco Pólo, tentou estabelecer uma rota comercial para o Oriente a fim de vender as mercadorias de um homem (capitalista). Com isso, Marco Pólo ficou conhecido como 'aventureiro empreendedor'. Correndo riscos físicos e emocionais a fim de vender as mercadorias" (http://empreendedoresiesa.blogspot.com.br). Como acompanhamos em nossas aulas, o termos empreendedor se desenvolveu em termos conceituais no decorrer da história da humanidade. Em

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.001 Palavras / 9 Páginas
    Data: 16/10/2013 Por: Laskara
  • Gestão De Qualidade - Anhembi Morumbi - Atividade 1

    Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Correta Ainda no sentido de entender a importância do conceito de qualidade e sua evolução ao longo do tempo o autor observa na unidade 1 que “Outro passo importante foi a introdução de um horário periódico para os trabalhadores discutirem os aspectos de melhorias nos processos. Introduzir os aspectos de parcerias de fornecedores e expandir para estas parcerias (keiretsu) os conceitos de qualidade perfeita aumentava as chances de os

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 738 Palavras / 3 Páginas
    Data: 21/10/2013 Por: celsomeneses
  • MKT ANHEMBI MORUMBI ATIVIDADES UNIDADE 02

    • Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Em função dos objetivos de marketing e das informações do mercado, as empresas precisam definir onde atuar (quais mercados) e como atuar. A solução parece estar em identificar grupos de clientes (segmentos) com necessidades distintas e relativamente homogêneas, que possam ser atendidas pela empresa de forma lucrativa e competitiva. Kotler (2006) sugere que as empresas abordem esse desafio em três etapas, quais são elas? Resposta Resposta Selecionada: c.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 604 Palavras / 3 Páginas
    Data: 22/10/2013 Por: adryjuju

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