Modelos De Administração

Pergunta 1

0,8 em 0,8 pontos

Liderança fundamenta-se na crença dos seguidores ou liderados a respeito das qualidades do líder e dos seus interesses em segui-lo. O líder é frequentemente considerado um instrumento para resolver problemas em um grupo específico. O reconhecimento dessa liderança circunscreve-se ao grupo com o qual se relaciona e durará o mesmo tempo em que o líder for considerado útil ao grupo de seguidores. Alguns tipos de poder servem de base para o desenvolvimento da liderança. São eles:

Resposta Selecionada: a.

Poder de recompensa, poder coercitivo, poder de especialização, poder legitimo.

Resposta Correta: a.

Poder de recompensa, poder coercitivo, poder de especialização, poder legitimo.

Feedback da resposta: São tipos de poder associáveis ao líder: poder de recompensa, poder coercitivo, poder de especialização, poder legitimo.

• Pergunta 2

0,8 em 0,8 pontos

Seus estudos da Teoria da Burocracia e Estruturalista, com sua perspectiva de análise, conduziram-no à posição de um dos fundadores da Sociologia como uma escola de pensamento. Também jurista, historiador e economista alemão, estamos falando de:

Resposta Selecionada: b.

Max Weber

Resposta Correta: b.

Max Weber

Feedback da resposta: Trata-se de Max Weber.

• Pergunta 3

0,8 em 0,8 pontos

A teoria geral de sistemas foi desenvolvida a partir dos anos 40 pelo biólogo L. Von Bertalanffy, ao procurar um modelo científico explicativo do comportamento de um organismo vivo e rapidamente influenciou o pensamento de gestão da época. Segundo a abordagem sistêmica e a teoria contigencialista, o que significa sistema?

Resposta Selecionada: a.

Sistema é um todo complexo ou organizado, um conjunto de partes ou elementos independentes que forma um todo. Todo sistema tem um objetivo e todo sistema tem uma natureza orgânica, ou seja, uma mudança em uma das partes provoca alterações em todo o sistema. O ajustamento sistemático é continuo. O primeiro movimento é denominado entropia, tendência a desordem como resultado da alteração de uma ou mais de uma das partes, seguido do próximo movimento, que e a homeostasia, ou seja, a tendência ao equilíbrio.

Resposta Correta: a.

Sistema é um todo complexo ou organizado, um conjunto de partes ou elementos independentes que forma um todo. Todo sistema tem um objetivo e todo sistema tem uma natureza orgânica, ou seja, uma mudança em uma das partes provoca alterações em todo o sistema. O ajustamento sistemático é continuo. O primeiro movimento é denominado entropia, tendência a desordem como resultado da alteração de uma ou mais de uma das partes, seguido do próximo movimento, que e a homeostasia, ou seja, a tendência ao equilíbrio.

Feedback da resposta: Sistema é um conjunto de partes ou elementos independentes, mas que formam um todo. Sistemas fechados não têm intercâmbio com o meio ambiente e suas interações constituem estruturas complexas, onde as partes têm comportamento condicionado pela sua interação. Assim, a definição correta do termo dita que é um todo complexo ou organizado, um conjunto de partes ou elementos independentes que forma um todo.

• Pergunta 4

0,8 em 0,8 pontos

A principal característica da abordagem neoclássica reside na ênfase nos aspectos práticos e instrumentais da Administração. Segundo a abordagem neoclássica da Administração, da qual Peter Drucker é um dos maiores expoentes, as principais funções do processo administrativo são:

Resposta Selecionada: c.

Planejamento, organização, direção e controle.

Resposta Correta: c.

Planejamento, organização, direção e controle.

Feedback da resposta: As principais funções da administração na visão neoclássica são: planejamento, organização, direção e controle.

• Pergunta 5

0,8 em 0,8 pontos

Dirigir, influenciar e motivar os trabalhadores a realizar tarefas essenciais corresponde a uma das funções administrativas básicas. A qual delas estamos nos referindo?

Resposta Selecionada: b.

Liderar

Resposta Correta: b.

Liderar

Feedback da resposta: Liderar, muitas vezes traduzida como dirigir.

• Pergunta 6

0,8 em 0,8 pontos

O corpo teórico que surge no final da década de 40, criticando severamente a Teoria Clássica, e que foi marcado por um trabalho de Herbert Simon constituiu a escola de pensamento denominada Teoria:

Resposta Selecionada: e.

Comportamental.

Resposta Correta: e.

Comportamental.

Feedback da resposta: Comportamental. Herbert Simon publicou, em 1947, O Comportamento Administrativo, criando o conceito de homem administrativo, que definiu um marco para o surgimento da Teoria Comportamental, dentro da Escola de Relações Humanas.

• Pergunta