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N2 Modelos De Adm

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Por:   •  6/6/2014  •  958 Palavras (4 Páginas)  •  1.475 Visualizações

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MODELOS DE ADMINISTRAÇÃO

• 1

2 em 2 pontos

A administração pode ser conceituada como uma função de cinco variáveis: tarefas, estrutura, pessoas, tecnologia e ambiente. Apresente a forma como estas variáveis podem ser vinculadas para uma definição prática de administração:

• Pergunta 2

0,8 em 0,8 pontos

A Teoria de Sistemas incorpora conceitos e ideais vindos da biologia e da cibernética à Teoria Geral da Administração. Entre estes conceitos e ideais, surge uma visão sobre processos que incorpora uma série de observações onde NÃO SE INCLUI:

Resposta Selecionada: d.

A ideia da construção de processos está desvinculada da necessidade de feedback para validação de sua eficiência e adequação.

Resposta Correta: d.

A ideia da construção de processos está desvinculada da necessidade de feedback para validação de sua eficiência e adequação.

Feedback da resposta: A ideia da construção de processos está vinculada à necessidade de feedback para validação de sua eficiência e adequação, sem o que não se podem promover melhorias contínuas e adequação às necessidades dos clientes do processo (quem usa o que processo produz).

• Pergunta 3

0 em 0,8 pontos

Maslow se destacou dentro da Teoria Geral da Administração pela proposição de uma hierarquia das necessidades do ser humano, o que derrubou as visões centradas exclusivamente em aspectos ligados à remuneração. Dentro desta hierarquia, as necessidades de ESTIMA se traduzem pelo alcance a:

Resposta Selecionada: e.

Assunção de responsabilidades, senso de progresso e domínio do crescimento profissional.

Resposta Correta: d.

Realização pessoal, reconhecimento próprio e obtenção de status.

Feedback da resposta: Realização pessoal, reconhecimento próprio e obtenção de status.

• Pergunta 4

0,8 em 0,8 pontos

Nas Teorias da Administração, a técnica de direção de esforços por meio do planejamento e controle administrativo fundamentado no princípio de que, para atingir resultados, a organização precisa antes definir em que negócio está atuando e aonde pretende chegar é denominada Administração:

Resposta Selecionada: d.

Por objetivos.

Resposta Correta: d.

Por objetivos.

Feedback da resposta: Por objetivos.

• Pergunta 5

0,8 em 0,8 pontos

O movimento da Escola Humanista surge como uma contraposição à visão anterior da contribuição do elemento humano no processo produtivo, introduzindo a consideração de aspectos informais e psicológicos na administração. Qual a ideia central da Escola humanística da administração?

Resposta Selecionada: d.

Crítica e posição antagônica ao conceito do homem econômico.

Resposta Correta: d.

Crítica e posição antagônica ao conceito do homem econômico.

Feedback da resposta: Crítica e posição antagônica ao conceito do homem econômico, onde o resgate dos grupos sociais em detrimento do individualismo teve consideração central.

• Pergunta 6

0,8 em 0,8 pontos

O corpo teórico que surge no final da década de 40, criticando severamente a Teoria Clássica, e que foi marcado por um trabalho de Herbert Simon constituiu a escola de pensamento denominada Teoria:

Resposta Selecionada: e.

Comportamental.

Resposta Correta: e.

Comportamental.

Feedback da resposta: Comportamental. Herbert Simon publicou, em 1947, O Comportamento Administrativo, criando o conceito de homem administrativo, que definiu um marco para o surgimento da Teoria Comportamental, dentro da Escola de Relações Humanas.

• Pergunta 7

0,8 em 0,8 pontos

Seus estudos da Teoria da Burocracia e Estruturalista, com sua perspectiva de análise, conduziram-no à posição de um dos fundadores da Sociologia como uma escola de pensamento. Também jurista, historiador e economista alemão, estamos falando de:

Resposta Selecionada: b.

Max Weber

Resposta Correta: b.

Max Weber

Feedback da resposta: Trata-se de Max Weber.

• Pergunta 8

0,8

...

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